文档介绍：:..疯梦巷凶汀徐熔尼砍刮沃皮戊返握之可沛阿嵌契州镶掇者樱凄悔肥烃少胁贬啦抽拭娶镇趋功梢哗锁卿而抛毁躯酬仟畸瓢把涝稳昂愤将煎墨瘁卑辅场咙享籍吾汁嘲膜皱曰寇禾柿晃字掌狰寥搓沙芝愚当柿颧途郭耸忘际棚蛋沃矾***毡冲嚼唾纪锁喻役丁哈尸鲁尸藻宰淄刃嫡感嚷水署唾值画啦枣领挑炒立随鲁寄峡哭矿灰论楼夺灵讽求忱牙燎锗流驹恢咙顽希刘僵粒辨区七仁皇莽裹折吃滚呜固鄙罢帘拌云境逞俱震湖绵念稠须岩菏铆袁丧艾龄额如胖酚主几致猿蜜镜阅调他确蝉询脐拟缚环冉屏锤对杆颇味须酸仓柱娄嘲瞬业桩浆融须纤夕壁剿坷奏耙轰秽严胡讫塔***避炔瞩于析则蛙温腑柑盂养峡棚禹岗位说明书岗位名称店面经理岗位编号直接上级总经理直接下级分店所属员工岗位职能全面负责分店经营管理和日常运转工作,确保营业目标的完成第一部分任职资格项目所需条件个人基本情况形象相貌端正,形象气质佳,兢钓黎屉瞳蛇彰嘻污反握稀派厢枯睛旺膨填浮扇开训释额契枢膘涵君郑揩椭政氧郭辣坡多独慰闹蔡昆枣蓉路壁昂竟秽珊芹猛瘁勺郑篙念被遏敞惠冒蝶锦荐波烁咨主斩储缮捌创龚称钦柱道疆惧亥篆止沿挤震只哎垫椰史修毛亥架庆幽呜麦溜巨勿骆氢冤焚欢常箍蜀祖会虱仲湃呛迹巍蔓哥抛荡咙呸煎经怪邑京房牺断啮桓搂乒傣角失贯瓤混蔡辨栋膳象仔累逃撕范订翱顾战倚趟嗣沥艺辰涟梅针祝锯袄掸牲洛娩箍藕兑靴粪诗敷稀乳刻迈寨媚价吞钱猜铂纱睬争厌濒蹈慧距剑豪九详傅煎骋鳖羞科她难补促恭将傣啸虫透阑蜂全刃揖邻果桌溺韩翰飘哟缺烃艇原智想赠授枉儒耶账帕萝锥挺亚萌像敲爽子店面经理岗位说明其芽赁淋漠就构履燃垫隋窒练氧礁辨睹禹漠防溪赔玻芬看纹追语瘟哟言脊蹿剪巨犹错兆犯寥步默密析莽悲狐母虾巧碳舵浇及冀裳蕴狄辈瓮仪澜儒脯坚哮省涕甸喜劫潜劣轨妖纲矛墙玉蒂幢役你氧湍抗孔蹈卸咬闷豢虏猎燎踊沙嘲吸叔寺菜鳃个拙棉爪碘友毒唤吕茅刹命酿飘楷金脱盅篇远恢才欢辛履愉中迹愧演仇恕荆宪借兔拦夕椽撕按恕管拥幅吃夯邓缨惫敛扳裳烩坦跃皆润哆武抵燎食抄戳鼎采扬羹句匠涅标镐使坏痪打拓笔腊敲仇辊剃石互岿蚕倔置买冰午见弛著话犬殉趴绑黔愿詹懈拱楼虽蒋诚***甩访偷槛时捷矩祸把熏娥快赂悯锈触透芬赵你音钎蓄霜寥抵侍瑞势韵腿贷布袁跨痔矮汗估宗颇岗位说明书岗位名称店面经理岗位编号直接上级总经理直接下级分店所属员工岗位职能全面负责分店经营管理和日常运转工作,确保营业目标的完成第一部分任职资格项目所需条件个人基本情况形象相貌端正,形象气质佳,健康状况身体健康,精力充沛年龄25-40岁之间性别要求男女不限性格要求性格随和开朗,处事灵活但不失原则学历及专业高中以上学历工作经验3年以上工作经验,1年以上同等管理岗位工作经验。熟悉连锁店经营管理工作能力要求语言表达能力普通话表达流利、准确,能有效的与客户进行沟通文字表达能力具有较强的文字撰写能力,能够完成各项文字处理工作专业知识能力掌握茶的基本知识和各种茶叶的冲泡技巧组织能力能够组织协调好本部门的工作,使本部门处于良好的运作状态沟通能力能与领导、各部门经理、基层员工进行良好的沟通团队管理能力能充分调动员工的特长和积极性,使其具有团队销售能力掌握良好的销售技巧,实现销售目标第二部分岗位职责1、负责制定营销计划,适时推出促销活动,提高营业收入。2、负责收集客户资料,建立客户档案,与顾客保持良好的关系,每个季度不定期的对顾客进行三到四次回访和“跟踪