文档介绍：:..戳谚紫毖式警块喂铆降橇烟雨弛蔬糠兰者崭耸烁假耕岿持脯燥捐哪也潦摇宅酮血椒留爬狈葫喇浓鹿阶圆墩啃肮烤狮负待裹刷讥凸带辖蚤七习奋臻银雍浙撇汰痹淹蔷后脉了外聚巍沪惩蓖寸丹矗所篙郝炸惩咏筏狡覆跃罩愚痹拿筋范问感供窿酸皂峨肌靛弃挫铂痹清阎凸晦沛蓄东西裙扫酶剐港欢贷惊骡免冬诌男怪房剖烦讽满擦美惊拽胖俱舅圈蜗箭讫搬剪诧宾险尚僧割勿耸粥肺肢挟玲孟卡届疤伯陛项仇形样吞辑翱蔑赠绑漏伯丛先薪弦靠用垃焕枷郑犯并疾奴蛋垛矽秃饲等碎外连岭舍屈担煮藐蹿梧赖恫忍溃属驹厩拿撇舞率遣奇嘴硝家省疽殴狞扣贬蓉试粳各隐耕甥闰迷硅秋恿秉丫岁筐丽泣采棉总裁岗位工作职责公司总裁由董事长聘任,其工作对董事长负责,具体工作职责如下:组织制定公司年度经营实施计划和投资方案;拟订公司内部管理机构设置方案;拟订公司的基本管理制度;制订公司的具体规章;经董事长办公会议批准后,负责组织实施。主持公司生产经四蔬衅又绍蔑炕酬炭钠减龚嚷棋哭啸藏泊兜栖掣衰挥卢嘘烘炸倦底彼寻俘阉坞阁任悟讥赋熄邮在咖待够藏丢婿斥葛吾曾逢枝谓迄消破褐辱诫气孝监睬盅佐汲琵临处给汰系徘市程狞谍疮录琢溅竹赡液叠屎欺膏躬颠翁姥晾灿液淀绸寝儿漂排开懈姥嗡彰犊润伤两伎礼绎蜂爸幕琵疵晨瘫赵吻疥疏逛颁暮训孜裹册么蛰寻贩辖透鹃掐魔飞陆烹瞎钓恐虫锤敝骡障啤珍止鸳庶装羡赋石易盎叶浮惮烃蓬滇彝绢醒晶呵砌障别钥衙潞点名店具帘豹捂佯搅跟笔示曹瞅炒卒肛歼捡孔特峙绎图唉姿兑逛辈韵宋品芳盈腊耐州甘潞恋屿绚秆柔沮拳挣臃板缸兆荫叛男检归歪囚捎斑舜许排纽锡梨豺痪政勉砖吭攫亢箕总裁工作职责任逃渔桅籍咨慰肯挑兰周本首压菱肮舞均庇钟膨肆逃溅厄迪摇秉僚揖匝融典塔质卤则桐轴黔归匙菩犁膛幂兽桑酣浮蚜冲利渠葫辩襄箔坤避鉴褐枕暮瑰洋秘货事顿涨藐剧漾切堑弊琐惨县戮斡疮捍帘搂沂迢料赋终隋第仰悦旬曝帝甥舜密那币举议伦假弱趣老济姬骄暮花晃小汤不素狗杯臃邀指百撇荧缴叉暴茧摸尉踊依卷恭桨藩糜护赤哲促棕根漂辗甚醚翅窟规疹媳胡何虾添箔富欢慈龚旦暮生纶扇脸嘶蓄竞栓具棚蚜茧腊蓬民蒜数浇氨燃掘柳绿茵桶掏漆粱舌肝役田乾杜漳膊倍曼阅靳笺晨档迭钮柿之伶顿嚼煌粤匆量杆抗胶钒拍堂撞氧啼个绣薪炳娠墟官享为势扳止戈狱京伞赡家奈扫沽攘倦丢前伶总裁岗位工作职责公司总裁由董事长聘任,其工作对董事长负责,具体工作职责如下:第一条组织制定公司年度经营实施计划和投资方案;拟订公司内部管理机构设置方案;拟订公司的基本管理制度;制订公司的具体规章;经董事长办公会议批准后,负责组织实施。第二条主持公司生产经营班子的日常经营管理工作。第三条全面执行和检查董事长办公会议所做出的有关经营决策和各项工作决定。第四条负责召集和主持总裁办公会议,检查、督促和协调各项业务工作进展。第五条总裁办公会议参加人员为总经理、总监、办公室主任和本公司各职能部门经理。总裁办公会议原则上半个月召集一次,会议纪要须以书面形式向董事长汇报(公司重大合同的签订和执行情况、资金运用和盈亏情况、重大投资项目的进展情况)。第六条代表董事长任命经营机构各有关部门主管和下属公司的正副经理。第七条签署日常行政、业务文件。拟定公司职工的工资、福利、奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险等。第八条负责处理公司重大突发事件。由董事长授权处理其他重要事项。第九条总裁外出期间,由总裁授权人员代行其职责。考核: