音响师岗位说明书.doc

文档介绍：___岗位说明书注:重要程度:根据发生问题对工作的影响程度和影响的持久性程度进行判断;划分为5个等级:5(极为重要)、4(非常重要)、3(比较重要)、2(不重要)、1(轻微)时间消耗:根据该项工作占总作业时间的比例进行评估;划分5个等级:5(极多)、4(非常多)、3(比较多)、2(相对少)、1(极少)时间:每天工作按8小时计,完成该任务所需时间,如“30”则表示30分钟频次:执行该任务的频率,如1次/天、1次/周等温馨推荐您可前往百度文库小程序享受更优阅读体验不去了立即体验