文档介绍：[职工之家建设方案]职工之家建设方案建设职工之家活动,是全面加强工会建设,提高工会整体工作水平的综合性措施;是推动工会组织从实际出发开展工作,在和建设中发挥作用的动力;是落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,密切工会与职工群众的关系,增加工会组织吸引力和凝聚力的有效形式。[) 最大限度地、调动和发挥广大职工的积极性,建设成服务型“职工之家”。把“职工之家”建成学****型培训中心,职工参与管理中心,娱乐活动中心,生活互助中心。 2、深入学****贯彻单位各项规章制度,教育教职工,爱岗敬业,多做贡献,定期开展职业教育。 4、发挥好桥梁纽带作用,动员教职工为单位发展献计献策,召开座谈会,听取教职工意见、,使“职工之家”建成之家。 2、任何使用“职工之家”物品的个人,必须贯彻“谁借用、谁负责”的原则,如有丢失或损坏,则视具体情况由相应的损按购价进行赔偿。今年是贯彻落实党的十七大作出的战略部署开局之年,也是立足新起点、新期待、按照新要求继续全面建设小康社会的重要一年。为更好的贯彻总关于工会工作要进一步“扩大覆盖面,增强凝聚力”的工作方针,牢固树立和全面落实科学发展观,市公司全面提升自身素质,不断增强主动性、发挥创造性、发展先进性,为推动工会工作又好又快发展,特制定“职工之家”建设实施方案。(一)职工之家的建设要密切结合当前学****实践科学发展观活动。我们必须不懈地学****研究和宣传科学发展观,深刻领会和全面把握科学发展观的重大意义、深刻内涵和基本要求,要以总公司提出的“服务民生、保障重点、科学管理、创新发展”为载体,要将学****实践活动与推进建家工作有机地结合,做到统筹兼顾,全盘考虑,合理安排,有机衔接,相互促进。(二)职工之家的建设要充分体现建设、管理。发展基层是社会主义建设的基础性工作,是社会主义最广泛的实践。进一步完善管理制度,健全选举、决策、管理、监督制度,和完善政务公开制度,1 基层职工依法行使选举权、知情权、参与权、监督权等。拓宽反映职工的渠道,完善深入了解民情、充分反映、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制,保障广大职工行使。(三)职工之家的建设要始终贯彻“房产永远争第一,像学校一样有秩序、像家庭一样有亲情、向部队一样有纪律,人本、创新、精细、共赢”的企业文化,结合总公司科学管理年活(三)建立协调劳动关系机制。建立劳动调解组织并发挥作用,使劳动关系较为融洽,使职工的身心健康、经济利益和工会干部的权益得到有效保障。(四)建立职工专业学****培训机制。有计划地对职工进行、技术、业务的培训,积极开展岗位练兵、技术比武等,不断提部、职工队伍的整体素质。(一)“以小家建大家”。结合自身情况,确立“以小家建大家”的工作方针,即以基层单位职工之家的建设为重点,建家工作的触角向基层延伸,x工会给予大力支持,使建家工作深入基层、深入群众,把服务基层的口号落到实处。(二)建特色之家。下属共设12个基层单位,各基层单位均有不同的工作特质,我们强调各公司结合自身特点建设具有自身特色的职工之家,在围绕本单位中心工作的基础上发挥作用,使各单位的工会工作做到百花齐放、百鸟争鸣。(三)建素质之家。结合本时期的中心工作,突出重点,突出亮点,全力打造思想素质、业务素质过硬的职工之家。要以“职业好、业务技术精、执行能力强、拉得出、打得赢、不变质”为目标,大力实施职工素质提升工程,打造最具竞争力的品牌