文档介绍：1城内社区“治庸问责”工作方案报告为进一步加强干部队伍作风建设,营造求真务实、干事创业的良好工作氛围,城内社区严格按照《城关镇关于开展“治庸问责”工作方案》的要求,积极开展自查自纠活动。通过召开动员会议、社区干部民主生活会等一系列的宣传教育形式,深入细致地查找自身及班子存在的问题,并结合存在的问题制订出切实可行的整改措施,通过活动社区干部深刻认识到“治庸问责”是转变工作作风、端正工作态度、提升自身形象的标尺。一、全体干部大动员城关镇“治庸问责”活动启动后,为统一思想,我社区积极开展动员活动。一是召开学****会,认真学****胡***总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话、省委常委会《关于推广武汉市检验在全省开展治庸问责其工作的决议》、省市县领导在治庸问责工作会议上的讲话、《城关镇关于开展“治庸问责”督查的工作方案》等。二是开展自查自纠活动。社区全体居干从自身出发,深入剖析问题原因,认真改正工作缺点,积极探索工作方法。二、转变作风,迅速开展狠治“庸、懒、散”工作为了贯彻落实掀起“治庸问责”的活动高潮,提高社区干部队伍执行力,我社区结合城关镇干部队伍建设和投资发展环境实际存在的突出问题,着重解决狠治“庸、懒、散”工作。一是治“庸”。大力整治社区部分干部职工存在的事业心责任感不强,精神萎靡不振,工作不思进取的现状。大力整治在工作上拈轻怕重,敷衍了事,做事只求过得去、不求过得硬的作风。大力整治不认真履行岗2位职责,办事效率低下,工作质量不高,工作中不作为、慢作为、乱作为的行为。二是治“懒”。大力整治该做的事不做,该管的事不管,该报的事不报,做事能拖就拖的“懒”病。大力整治平时不加强政治学****和业务学****工作能力低下,办事能力不强,对于交办的事情不会做、不能做、做不了等不良现象。大力整治大局观念、全局观念和协作意识不强,不以集体利益为上,工作中各自为政,推诿扯皮等问题。三是治“散”。大力整治个别社区干部职工在工作中服务意识淡漠,对前来办事的群众态度生硬,爱理不理,故意刁难,给社区声誉造成不良影响的行为。大力整治工作自由懒散,上班随意迟到或早退,外出不按规定请假,擅自脱岗等行为。大力整治上班时间聊天、打牌、下棋、看报纸、上网聊天、玩游戏、炒股票等行为。一经发现严肃处理。三、突出重点,将“治庸问责”贯彻到具体工作中为进一步推动“治庸问责”改善发展环境工作开展,在深入开展自查自纠的基础上,我社区将公开承诺、规范工作作风、提升为民服务办事效率列为重点整治。从完善服务公开承诺制;规范工作行为,建立亲民、有序的办公环境;提升为民服务质量,提