文档介绍：--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________公司党委对项目党支部年度·考核内容公司党委对项目党支部年度考核内容序号考核项目考核内容检查方式评分细则(标准)应得分数自评分数扣减分数实得分数1年度工作计划是否根据公司党委工作要点制定了本年度工作计划查看年度工作计划内容一、工作计划内容充实,紧密结合项目实际,可操作性强,并且有创新点,得6分;二、有工作计划但内容空洞,流于形式,结合实际不紧密,得4分;三、没有制定工作计划扣5分。52组织发展有无年度组织发展计划,落实如何,年内党员发展数量。查看发展计划内容与平时掌握情况相结合一、有发展计划但没有落实扣4分;二、有发展计划且落实较好得6分;三、没有发展计划,且落实不好的扣5分。63宣传工作对营造浓郁宣传氛围,对外提升企业品牌形象。平时掌握情况和数据相结合年内完成公司下达宣传稿件指标的,得12分(基数),每在公司简讯上多上没有完成公司下达上报信息稿件指标的124思想政治工作研究有针对性确立思研课题,搞好调研,掌握一手素材,撰写对实际工作有指导价值论文。查看论文按规定时间上报论文一篇,且论文质量较高得8分;上报论文不及时,得6分;未撰写论文的,扣6分。85文明工地建设认真执行局《项目经理部现场文明施工标准(试行)》。年内新开工项目实施集团新的标志及《视觉识别规范手册》现场检查与平时掌握情况相结合每一项未执行或执行不好的扣一分。66三会一课按规定定期召开支委会、支部大会、党小组会,定期上党课。查看会议记录支部委员会应每季度召开一次,每召开一次得1分;支部党员大会应每半年召开一次,每召开一次得1分;党课教育应每半年进行一次,每上一次得1分。87中心组学****坚持每季度一次的中心组学****制度查看记录组织一次学****得一分,每分。68民主生活会坚持每年一次的领导干部民主生活会制度查看会议纪要一、在十二月底以前召开,记录完整、上报及时得6分;二、召开了但没有记录的扣2分;三、年内没有召开的扣6分。69抓好思想教育工作加强党员干部政治理论学****学****贯彻局、公司两级职代会精神,学****宣传贯彻十七大精神。查看记录一次未组织党员干部学****的扣2分;一次未专门组织召开职工大会传达的扣2分;没有记录的扣2分。610“两先一优”评比总结工作按公司党委部署,扎实有效地开展“两先一优”评比。查看评议、评优汇总表一、6月20日前报评比结果及总结。效果不好的扣2分;二、未按规定时间上报评比结果及总结的扣2分。611三项公开招标结合项目实际着力推行“三项公开”招标。查看原始资料一、项目大型机械设备租赁执行招标程序的情况,执行效果好得3分,执行较好得2分,执行不好扣2分;二、项目分项工程分包过程中执行招标程序的情况,执行效果好的3分,执行较好得2分,执行不好扣2分;三、项目大宗材料采购执行招标程序情况,执行效果好得3分,执行较好得2分,执行不好扣2分。912廉政建设党风党纪教育,反腐倡廉工作。查看记录一、组织党员干部收看纪委配发的反腐倡廉教育纪录片一次,得2分;对党员干部专门进行一次党风党纪教育,得2分;项目领导干部认真执行科级干部廉政卡制度,得2分。613党支部年度工作总结认真做好年终总结、文明职工评比、文明集体申报工作。查看材料一、12月25日前报评比结果、申报材料和书面总结得5分;二、未按时间上报的扣2分,每漏报一项扣1分。614党费收缴工作按要求及时、足额,半年一次。平时掌握情况超过规定时间的,每一次扣2分。六月十日前、十二月十日前515临时性工作上传下达,公司党委临时布置的一些工作平时掌握情况一、要求做到及时、准确,效率高、质量好;二、每未完成一项扣1分,未及时完成扣分。5公司工会对项目工会年度考核内容序号考核项目考核内容检查方式评分细则(标准)应得分数自评分数扣减分数实得分数1自身建设项目工会组织是否机构健全、人员到位查看组织机构图委员分工明确、职责到位,得5分;5组织机构不健全,扣3分。2年度工作计划是否根据公司工会工作要点制定了项目年度工作计划查看年度工作计划内容一、工作计划内容充实,紧密结合项目实际,可操作性强,并且有创新点,得5分;二、有工作计划但内容空洞,流于形式,结合实际不紧密,得3分;三、没有制定工作计划扣5分。53劳动竞赛以保质量、保安全、促进度、降成本为核心,效果显著。查看资料产值利润完成公司考核指标,得6分;二、产值利润超额完成公司考核指标,得8分;三、产值利润没有完成公司考核指标,扣6分;四、年内未发生重大安全事故,得2分;发生重大安全事故扣5分;五、年内按期完成或提前完成业主下达的形象进度,得2分。104抓好维权工作重点做好维护职工工作权为核心的维权工作。平时掌握情况一、项目未出现待岗