办公室岗位责任制及财务岗位责任制.doc

文档介绍：办公室岗位责任制1、负责做好公司内会务管理工作,认真做好会议记录,草拟办公会议纪要,撰写年度工作总结和起草来年工作计划等。2、遵照领导的指示,制定各项规章制度,并督促执行。3、负责公司内人员档案和文件的管理工作,认真做好文件的收发、传阅,督办、归档、保管工作。4、负责公司的印鉴管理和文件的打印。5、负责好公司的来人来客的接待工作。6、负责公司的信函、传真、包裹、报刊等来往邮件的收发处理工作。7、负责公司员工培训活动的组织与执行。8、负责好本单位的劳资管理,与每位职工签订劳动合同。9、负责好公司员工绩效考核管理工作,定期组织相关人员完成考核。10、负责公司的绿化管理工作,按要求完成绿化工作。11、搞好公司精神文明建设工作,认真宣传计生政策,组织职工参加各种学****活动。12、完成领导交办其他事宜。财务室岗位责任制1、负责办理日常会计事项,认真做好预算内外资金和各种专项奖金,专用基金的记帐、算帐对帐和报帐等日常会计核算工作,做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确,日清月结,正确、及时、完整地记录和反映本单位的经济活动和财务收支情况,为站领导提供准确可靠的会计核算资料。2、负责执行各项费用开支范围和标准,合理使用资金。3、负责催缴和清理公司各项债权债务,按有关收费标准及时收缴工程定额测定费和其他费用。4、负责编制工资表,保证每月按时发放工资以及福利金、奖金等款项。5、负责编制财务会计报表,按时上报各有关单位和部门。6、负责公司固定资产的购进、调出、报废登记入册,配合实物管理人员定期清点核对实物。7、负责向有关部门缴纳应缴的款项,并根据国家政策规定,积极增收节支,开源节流,勤俭节约。8、负责公司有关证照的审核、换证等工作。9、完成领导交办的其它事宜。