文档介绍：托叶玛乡二O一一年精神文明建设工作总结2011年度托叶玛乡政府精神文明建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,紧紧围绕乡政府党建和基础设施建设为中心,以创建乡村文明为目标,以提领导、干部队伍整体素质为根本任务,以为人民服务示重点,深入开展民族团结、三下乡等精神文明创建活动,不断深化活动主题。进一步提高精神文明建设水平,为建设富裕、文明、和谐的托叶玛提供基础。一、提高认识,组织领导进一步加强(一)健全机制,促进创建我乡始终把精神文明建设活动纳入到年度工作目标管理之中,落实了第一责任人和党政领导分片包保责任制。做到与经济工作同步研究,同步考评,用奖惩激励机制,促进创建活动。我们坚持实施双向考核办法,有力地推动了基层单位的创建工作。今年我们将在做好本乡精神文明的同时,积极做托叶玛村申报精神文明建设先进单位的工作,为了完成申报,我们进行了不断的完善和充实。与此同时,我们还充分利用信息和宣传单等大力宣传两个文明建设成果,为我乡政府工作全面发展营造了良好的舆论氛围。(二)强化领导,落实责任在日常工作中,我们注重把握三个环节:一是党委重视,纳入日程。年初召开精神文明工作会议,对全乡两个文明建设工作进行回顾和部署。乡党委召开专题会议对全年精神文明建设工作进行了认真研究,确定《精神文明安排意见》、《精神文明活动计划》并以文件形式下发到基层,为做好全年工作奠定了基础。二是建立监督和考核机制。落实了精神文明建设工作第一责任人制度和党政领导分片包保责任制,把精神文明建设工作纳入年度工作目标考核之中,并定时到各村进行检查、考评,有效地推动了基层创建工作。二、深化学习提高领导干部的整体素质一是我乡以学习党的十七大精神、十七届四中、五中全会和“三个代表”重要思想为重点,扎实开展落实科学发展观学。采取集中培训,每周一学,学习交流、座谈等多种形式,认真开展理论学习和宣传活动,不断丰富学习内容,扩大学习覆盖面。把十七大精神和落实科学发展观的学习宣传融入到各项创建活动之中,提高了行业服务管理水平。通过学习实践科学发展观活动,我们把办实事解决职工思想和实际问题作为职工思想政治工作的突破口。认真落实本乡政府和各村联系贫困户制度,并亲自走访帮扶,从根本上解决实际问题。二是加强开展对干部的素质教育,不断提高干部队伍的科学文化和业务素质。结合我乡实际,形成讲学习、钻业务的良好氛围。通过有针对性地开展学,增强为人民