文档介绍：争创四个“一流”,服务地方经济努力开创文明单位创建工作的新局面近年来,我局紧紧围绕气象改革与发展的实际,以提高职工思想道德、社会公德、家庭美德和科学文化水平为重点,狠抓精神文明建设,促进了气象事业的健康、快速发展,取得了两个文明建设的新成绩。在创建文明单位工作中,我局紧紧围绕创建文明和谐单位的总目标,紧密联系实际,成立了创建文明和谐单位领导小组,做到组织落实,责任到人,同时狠抓了四个“一流”的落实,即:“一流设备、一流技术、一流人才、一流台站”。在全局职工中牢固树立了坚持党的基本路线不动摇的坚定信念,形成物质文明与精神文明协调发展的良好局面。现把我局近年来创建文明单位工作总结如下:我局创建文明单位近期总的奋斗目标是争创市级文明和谐单位。我局领导班子是一个团结战斗的领导集体。一是自2006年领导班子调整以来,新的领导班子坚持四项基本原则,正确执行党的路线、方针、政策。领导干部认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会精神实质。坚持每星期“二、五”的学习制度,积极参加市、县组织的各种教育培训班,撰写论文、心得体会,认真做好读书笔记。二是坚持“两手抓、两手硬”的方针,将精神文明建设列入重要议事日程。把创建文明和谐单位工作同机关的中心工作同研究、同部署、同考核。三是通过局机关结构调整进行优化组合,充实加强中层领导班子,改进了工作方法,提高了办事效率。四是充分发挥党组织的战斗堡垒作用。五是领导干部以身作则,处处起模范带头作用,工作勤奋,作风深入,廉洁奉公,无违法违纪问题发生,具有较强的凝聚力和战斗力。六是实行公示、承诺制度,以接受社会的监督。七是推行政务公开制度,依法行政,公开理财。努力做到政策法规、办事程序、财政收支、公务结果“四公开”。八是创建工作领导机构健全,工作落实,责任到人。九是完善了创建文明和谐单位的远期和近期规划。十是创建工作已经纳入了目标任务管理,层层落实,逐级考核。1、组织领导落实。为使我局创建文明行业工作落到实处,创建文明和谐单位做到机构健全,责任到人,组织领导到位。我局成立了创建文明和谐单位领导小组。2、机构落实。创建文明和谐单位领导组设在办公室,负责统筹、协调、教育、考评,综合上报文明和谐单位的具体工作,同时要求全局职工紧紧围绕创建活动做好工作。3、资金投入落实。我们把创建文明和谐单位工作提到全年工作的重中之重的位置,纳入了我局年度计划。为创建文明和谐活动提供了必要的物质保障,保证了创建工作的正常开展。具体做法与措施:1、加强领导班子建设。加强领导班子建设,使我局的领导班子始终都能坚持两个文明一起抓,始终都能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策不动摇,团结协调,工作勤奋,决策民主,廉洁奉公,遵纪守法,作风深入,使我局的班子具有更强的凝聚力和战斗力。2、争创四个“一流”。目前我局的设备比较先进,自动气象站已安装运行一年多时间,效果良好。同时还争取了我县北武当镇旅游区的三要素(即:温度、湿度和自动雨量)站网建设;技术方面也算是我市同行业前列,一般技术性问题都可以自己解决;在人才方面我局已培养大学本科生二人(在读一人),专科三人,中专及高中一人;在台站风貌方面