文档介绍：人才网建设方案一、首页框架图网站logo、网站名称服务电话:首页人才求职企业招聘培训发展行业动态政策法规个人助理企业助理XX地区落户会员登陆注册宣传图片职位搜索网站公告名企招聘招聘会推荐企业招聘英才自荐最新招聘职位培训发展行业资讯政策法规友情链接机构简介联系我们资费标准付款方式网站声明友情链接市场合作用户反馈本站招聘版权信息人才招聘网站开发简要说明人才招聘网站的核心主要是面向招聘企业和求职个人,因此,整个网站围绕这个框架展开,无论是对于企业用户还是个人,都必须先注册成为网站的会员,填写相关资料才能在网站中发布信息。这样也是为了在一定程度上确保信息的有效性。网站不同角色的使用者所具有的行为功能如下:模块划分为:机构简介、人才求职、企业招聘、培训发展、行业动态、政策法规、个人助理、企业助理、管理系统等九个功能模块。从上图中我们可以分析出招聘企业、应聘人才以及网页网站三者的关系流程一、企业会员(招聘者)1、企业会员的注册目的企业会员可以通过网站发布企业当前的人才需求,包括(人才职位、招聘人数、薪资待遇、职位要求等),企业会员还可以通过网站发布与企业相关的信息如企业介绍、企业联系方式等,以供应聘人员查看。2、企业会员的招聘流程:3、企业会员注册成为网站用户企业用户可通过网站注册页面进行注册网站管理对企业注册信息进行审核,如网站审核通过企业用户可发布企业相关信息与企业招聘信息。4、企业发布信息企业可发布,企业的基本信息与招聘信息,信息发布后网站管理对企业所发布信息进行审核,如审核通过企业所发布信息可显示在网站的相应栏目内,如审核不通过企业所发布的信息将不能显示,同时系统提示企业修改发布的信息后在次提交发布。5、企业接收应聘人信息当企业正确发布招聘信息后,应聘者可选择企业发布的相应职位进行提交应聘,把自己的简历提交给相应企业,此时企业可通过应聘记录对应聘人员的简历资料进行查看,并可选择相应的应聘者进行通知。(1).企业注册:让企业会员注册与发布企业信息,并发布到网站的企业信息库。为保证网站上企业信息的正确性,根据会员的级别限制保证合法企业会员才能进行一些相关操作,会员信息必须人才网业务人员审核后才能进行发布,会员级别分类:()。,会员级别为未验证会员。,其注册信息经过人才网业务人员审核,其会员级别为验证会员。,会员交纳费用给人才网,会员资格设定为收费会员,并输入其在人才网的个人帐号,以后每月根据系统设定的收费标准直接扣款,直到存款不足。(2).人才查询:让企业会员登录进入查询人才及其求职意向信息,查询方式有四种(,,),输入查询条件进行查询,可根据会员的级别限制相关操作(如查询职务信息功能可根据系统开关可设定成三种模式:1、自由查询2、会员查询3、收费查询),会员查询出符合条件的人才求及其求职意向信息。可点击求职意向,查阅该人才及其详细职务要求信息并点击“进行招聘”按纽发送招聘信息;也可以点击该人才姓名,查阅该人才的详细信息与所有详细职务要求信息,选择要招聘的职务信息,点击“进行招聘”按纽发送招聘信息。查询方式::只有简单的几个条件,如:行业,职务,地点,薪水,关键字(多个关键字用空格区分):很具体职务信