文档介绍：2011年度安庆市教育工会工作目标责任制考核评分标准得分:103分    (自评分:97分  附加分;6分) 项目考核内容分值考核标准扣分原因扣分得分组织建设工作(9分)健全组织3指导尚未建立工会组织的企事业单位建立工会组织,未按期换届的工会组织及时换届。3 开展调研2为搞好产业工会调整,完成市总工会组织建设调研任务。2 干部培训1完成下达的工会干部岗位培训任务。1 做实职工之家3开展“组建工会为了什么、创先争优为了什么”承诺行动调研,推进建设职工之家、双爱双评双促活动,倡导“走进企业门、我们一家人”理念,选树一批模范、先进、合格职工之家。3 经济技术工作(11分)开展建功立业活动4动员职工创先争优,大力开展“当好主力军,建功‘十二五’”和重点工程劳动竞赛(2分)、创建“工人先锋号”(1分)、“职工节能减排竞赛”(1分)三项活动,达到目标要求。4 2组织开展“万名职工职业技能比赛、岗位练兵”和合理化建议、技术革新、技术攻关等活动。2 劳模工作2组织开展2011年安庆市级劳动模范和先进集体评选表彰工作。2 1做好困难劳模帮扶救助工作达到目标要求。劳模档案健全。1 1大力弘扬劳模精神,做好劳模服务管理工作。1 职工技协工作1县级工会技协组织健全。普及和推广“创造学”,进一步增强基层技协活力,推动职工技协活动深入发展。1 项目考核内容分值考核标准扣分原因扣分得分民主管理工作(10分)提高建制率3开展厂务公开、职工代表大会建制专项行动,实现所属企事业单位厂务公开、职代会建制率达到100%。达不到的酌情扣分。  3选树示范单位3本级推进厂务公开民主管理的领导体制和工作机制健全(1分),组织开展创建厂务公开民主管理示范单位活动(选树3家),规范和深化企事业单位厂务公开民主管理工作,有部署,有检查,有成效(2分)。  3开展民主评议2所属企事业单位民主评议领导干部制度健全,评议工作每年进行一次。  2推进职工董事、职工监事制度1推进设立董事会、监事会的公司制企业建立健全职工董事、职工监事制度。底数清、情况明、有典型、有成效。达不到要求的酌情扣分。  1加强对改制企业的指导1在推进国企改革改制和企事业发展中有效发挥了民主管理机制作用。因发挥作用不力导致职工群体性上访事件的不得分。  1宣传教育工作(11分)开展社会主义核心价值主题教育活动2配合市总开展职工思想状况的调查工作。  2认真组织实施职工“学《规划》、知会情”知识竞赛活动。全面实施职工素质工程建设3完成市总下达2011年省级“职工书屋”建设任务(1分)。开展“读书强素质,建功在宜城”职工书屋主题教育活动,做好申报推荐“职工书屋”建设教育主题活动的表彰工作(1分)。  3开展职工读书等五个一活动:职工读一本书,撰写一篇读书心得,倡导做一件好事,举办一次读书学****报告会或演讲会,进行一次读书学****成果展示或学****心得交流会;组织干部职工参加“铁人杯”全国职工工会知识竞赛活动(1分)。文明行业创建工作2抓住省、市级第三届文明行业评比表彰的契机,开展文明行业窗口竞赛及才艺展示活动,提升创建水平。  2加强宣传工作,完成工会报刊征订任务2开展庆五一和加强对工人阶级、模范人物以及工会工作的宣传,继续完成市总下达的工会系统新闻宣传工作任务;积极完成《工人日报》、《安徽工人日报》征订任务。1 1积极开展职工文体活动2举办庆“五一