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县委常委班子成员对该县委书记的批评意见.doc

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县委常委班子成员对该县委书记的批评意见.doc

上传人:ning19591210 2016/1/17 文件大小:0 KB

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县委常委班子成员对该县委书记的批评意见.doc

文档介绍

文档介绍:最新精品公文范文县委常委班子成员对该县委书记的批评意见发言一:我给你提3个方面的意见。第一,存在松劲、懈怠思想。对改革发展中的一些重大问题没有做到尽职、尽责,存在创业不实。你自认为在XX工作时间长,先任县长、又任书记,对我们XX各方面的情况都非常熟悉,自认为干了许多事,有差不多、歇口气、松松劲的思想,对有的重大项目过问少,撂担子,当甩手掌柜,只挂帅、不出征,听汇报、看材料多,深入到实地检查指导少。比如,在狮山大道建设推进中,你作为县委书记、又是项目领导小组组长,虽然多次开会强调,但拆迁安置工作仍然推进缓慢,在这样的情况下,你没有静下心来亲自参与研究、参与推进,开会时强调得很硬,但实际执行得又很软,在开会时讲完不成任务要怎么怎么处理,到最后只是通报了事,给班子成员、干部群众造成“雷声大雨点小”的感觉,导致具体工作部门等待观望、措施不力,甚至有一段时间,社会上都在说狮山大道这个项目干不成了,弄得人心惶惶。你想想看,作为县委书记,在这个问题上,你没有吃了秤砣铁了心的态度,不到一线作战指挥,那其他干部还怎么敢冲锋陷阵?这是典型的“不敢担当”的官僚主义。第二,骄傲自满,安于现状。面对XX经济社会发展取得的一些成绩,就沾沾自喜、骄傲自满,认为自己为XX的老百姓做了很多最新精品公文范文事,已经很了不起了,妄自尊大。开会时大讲特讲,心得一串一串,调子一轮一轮,越发骄躁了。我作为副书记,有必要给你提这个醒,勿必戒骄戒躁。你在XX担任县长、书记快7年时间了,面对当前XX发展的黄金机遇、面临的困难和问题,总是分析问题多,实际解决问题少,安于现状,不求进取。“武昆路通车,XX怎么办?”这是你在武昆路不通车的时候就提的一个课题,武昆路已经于去年10月份通车了,但XX怎么办?准备好了没有?有什么支撑?有什么具体的措施?这些问题仍然是画饼充饥。当然,这事我有责任,但你作为班长,你要负责,这是谋事不实的表现。第三,存在平稳过渡的思想,享乐主义抬头。对干部不作为、不担当、怕担责的问题,不想得罪人,不愿管、也不想管,导致部分干部职工形成“只求过得去、不求过得硬”和“打太极”的地方病。前年我刚来的时候,开政府常务会,会后3天,我让办公室问一下政府常务会决定的事项落实了没有?最后办公室给我反馈,说没落实。当时我性子比较急,直接打电话给局长,局长给我的回答让我无奈之极,说还没有见到会议纪要。干部不担当、不作为,这个问题我要负责,但你作为书记,作为老县长,该不该承担这个责任?为了XX,我们都需要认真反思。发言二:我要给你提2个方面的意见。第一,民主作风不够,有家长作风。听汇报没有耐心,经常打断别人的话,不给别人说完。平常我们向你汇报像医闹、路闹这些群体性突发事件的处置情况,你不听过程,不听我们已经做了哪些工作,也不听我们的困难和问题,开口就批评、就指示。搞到后来,我们汇报工作的时候,得先捡着结最新精品公文范文果说,要不可能就没机会说了,你这是”以我为主”的官僚主义。第二,有时主观武断,了解情况不全面、不深入。上个月你到几个单位去调研教育实践活动开展的情况,发现有的单位工作推进不力,没做到位,后来你就这个事大会小会点名批评了多次。这个是没错,当县委书记就是要高标准严要求,就是要敢于批评,敢于指出,但问题是这几个单位后来奋起直追,他们真整改真落实了,也取得很大的变化和成效,后来的情况你就不管了,依