文档介绍：1/7新兵训练营——华尔街投行敲门砖2013年06月03日18:03文/龙吟http://m./node/25409那些获得了华尔街令人垂涎的工作的大学毕业新生,可能拥有令人印象深刻的简历和受欢迎的引荐。但是通常,像制作电子表格和提取数据库这种具体的技能并不包含在大学课程中。当一个计算可能导致数百万美元的盈亏,华尔街的公司发现,他们的新雇员能分辨一个数据***表和一个标题行的区别是一项必不可少的技能。美国20个顶级商学院中的19个雇佣外包培训进入专门的新兵训练营,在那里未来世界的主人可以学会完美的Excel建模技术和金融分析,而那里的费用有时可能一天超过1000美元。每年,成千上万的美国顶级商学院的学生,以及大量金融公司的新员工——包括高盛、黑石集团——接受TrainingtheStreet和WallStreetPrep这类公司的培训。毕业生们称,这样的课程给让他们对金融分析的核心内容有了新的认识。这个月从哥伦比亚商学院毕业的MichaelRojas表示,TrainingtheStreet的一个8个小时的关于杠杆收购的课程的强度“让你有种想割腕的感觉”。Rojas补充,但总的来说,这次培训是全面的。“这是你真正需要知道的知识,而这些你在商学院是学不到的。他们有一个模板,让你一页一页了解学****内容。”日益壮大的新兵训练营队伍凸显了一个不被注意的趋势,华尔街的银行和其他金融公司2/7正将他们的技术培训外包。这类知识对华尔街许多公司职员执行日常任务至关重要——是合并交易、债券交易还是卖方分析。“我只想要一个真正懂得使用Excel和PowerPoint的人。”一位欧洲银行参与银团贷款的资深银行家这样描述他最近在纽约面试MBA新员工。美国20个顶级商学院中的19个现在都在雇佣TrainingtheStreet进行培训,教学员如何理解财务报表、如何对公司估值以及如何使用电子表格分析,每年估计教授20000个商业科目。“许多投资银行正在招募更多的新人,因此他们正花更多的时间来强调让人更快成长。”MatanFeldman表示,他在2003年创建了WallStreetPrep,此前他在摩根大通担任分析师。甚至这些银行自己送大批他们的年轻员工参加培训。瑞信、美银美林、美国银行和其他金融机构已经雇佣TrainingtheStreet来对他们的暑期实****生进行信用分析和并购方面的培训。这些基础知识对华尔街之外的企业也同样有价值,比如品牌管理,以及做金融建模的硅谷科技公司,南加州大学马歇尔商学院负责MBA就业服务的高级副主任MissyBailey表示。每个学生每个课程收费1300美元当然,这些培训并不便宜。商学院为每个学生每个课程支付TrainingtheStreet1300美元。另外一个被许多顶级商学院以及150多个银行和金融公司雇佣的培训机构WallStreetPrep,他们对一个企业客户学生的一个3天的培训课程收费1499美元。摩根大通的发言人DarinOduyoye称,摩根大通雇佣这两家公司对新员工进行基础培训,并帮助分析师准备分析师执照考试。今年6月份,雪佛兰公司、康菲石油公司、埃克森美孚石油公司,以及涉足能源领域的银行将送大约15名新员工,参加由WallStreetPrep公司在纽约举办的关于石油和天然气公司估值的3天的课程。这些课程也吸引了年轻的学生和他们父母的钱包。