文档介绍：页眉..页脚改革创新国有企业党建工作的思考以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程具有重大意义。党的十七大报告指出,党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新精神加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。这是我们党深刻把握时代条件变化、我国经济社会发展要求、党的建设状况提出的重大战略思想和重大战略任务,是新形势下加强党的建设和做好企业党建工作的根本要求。什么是改革创新精神?胡***总书记在今年二月全国组织工作会议上作了阐述,这就是:以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法全面加强和改进党的各方面建设。改革创新是与时俱进的要求,是持久性的要求,永恒的要求。企业党建工作如何改革创新?实际工作中要把握好五个“必须”。一、必须牢牢把握中国特色社会主义理论体系。中国特色社会主义理论体系,是马克思主义中国化的最新成果。在当代中国,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想,就必须坚持中国特色社会主义理论体系;坚持中国特色社会主义理论体系,就是真正坚持马克思列宁主义、毛泽东思想。这个理论体系为我们改革创新党建工作提供了强大的思想理论武器,也提出了新的更高的要求,这就是必须以中国特色社会主义理论体系为指导进行党建工作的改革创新。这也就是说,坚持以改革创新精神加强党的建设,就必须着眼于提高全党的马克思主义理论水平,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装全党,推动广大党员特别是各级领导干部自觉用这一理论体系指导客观世界和主观世界的改造,提高运用科学理论解决实际问题的能力。这是改革创新党建工作的首要要求和根本任务。二、必须紧紧围绕推动企业又好又快发展这一中心任务。党的建设历来是同党的政治路线紧密联系在一起的,是为党的中心任务服务的。企业党的工作的中心任务就是要使企业又好又快发展。我们一定要从推动企业发展和党的建设相互协调、相互促进的高度,准确把握企业发展,特别是贯彻落实科学发展观对企业党建工作提出的新任务和新要求,不断把国有企业政治优势转化为企业的核心竞争力。只有这样,才能抓住改革创新企业党建工作的关键,才会使企业党建工作富有活力、更有成效。国有企业的政治优势根源于党,根源于党的政治领导和企业党组织发挥政治核心作用。改革创新企业党建工作,一个十分重要的问题,就是如何发挥好企业党组织的政治核心作用,就是在现代企业制度、法人治理结构条件下企业党组织的政治核心作用如何实现。按照党章规定的五个方面的职责,政治核心作用具有五个方面的特性,一是原则性,它不是具体的生产经营指挥,而是在原则问题上把握方向;二是服务性,它不是和经济工作两张皮,而是围绕企业生产经营这个中心任务开展工作,做好服务;三是参与性,即融入法人治理机构,参与企业重大问题决策;四是凝聚性,即围绕中心,凝聚人心,把党组织的作用转化为企业核心竞争力;五是渗透性,即作为管理链条中的环节,渗透于企业生产经营全过程,贯穿于企业决策、执行、监督全过程。三、必须继续坚持保持共产党员先进性长效机制建设。总书记在阐述以改革创新精神推进党的建设时,首先强调了三个坚持,这就是坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,坚持党的性质和宗旨,坚持发扬党的优良传统。这就表明了我们的改革创新是继承基础上的改革创新,党的理论指导、党的性质和宗旨、党的优良传统,这都是要坚持的、继承的,一以贯之的。在应该坚持和继承的好传统中,有党长期培育形成的,也有改革开放以来新取得的,特别是全党开展的保持共产党员先进性教育活动及其形成的长效机制建设,这都是要坚持的。作为党的先进性长效机制建设的制度成果,有中央和省委的6个长效机制文件,也有省国资委党委的2个基本规范(企业党委工作基本规范和企业基层党支部工作基本规范)和2项制度(企业党委党组书记联席会议制度、党委党组书记党建工作述职制度)。先进性教育活动之所以取页眉..页脚得成效,核心是我们紧紧抓住了先进性建设问题,把党要管党、从严治党的要求变成制度现实。要改革创新企业党建工作,必须大力巩固先进性教育活动成果,贯彻落实好我们党自改革开放以来出台的关于加强国有企业党建工作的一系列行之有效的方针政策和制度规定,贯彻落实好中央和省委保持共产党员先进性六个长效机制文件。四、必须大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风。我们党的历史表明,能不能把理论和实际很好地结合起来,是关系党的兴衰和事业成败的重大政治问题。改革创新的过程,就是运用理论指导,对新情况、新问题进行研究和解决的过程。改革创新企业党建工作,一方面,必须客观认识现状,敢于正视矛盾,遵循企业发展规律,以锐意进取的精神和深入扎实的作风研究和回答企业党建实践提出的重点、热点、难点问题。另一方面,还要克服唯书唯上、崇洋崇古、照搬照套的行为****惯,坚持解放思想、求真务实,推崇探索、宽容失败,提倡竞争、倡导合作,鼓励党员干部