文档介绍：--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________年轻干部成长的几点建议(同名41597)年轻干部健康成长的几点建议作为政府一个部门,我们是一个干事的团队。我们要创建现代化、国际化大城市,如果没有一个坚强的团队,一个干事的团队是难以完成的。我们从全市的经济和社会发展的大局出发,作为一个机关部门,必须要重视干部队伍建设。过去的十年来,****市水务局为****的经济和社会事业发展做出了贡献,我们所提出的工作思路、我们所做出的工作业绩都被领导和社会各界认可。但是一个时期以来,在队伍建设方面存在着薄弱。今天我们的团队中有三名同志有所提拔,大家都感到很振奋。一个创业团队、一个干事业的团队,必须要出干部。应该是干事业在先,出干部在后。如果只干事业不出干部,这是不成功的。作为领导班子、水务局团队的核心,有两项职能,一方面认真贯彻落实上级党委和政府的指示,把工作干好;另一方面要不断的选拔、培养、使用革命事业的接班人。这两项职能只完成一项是不合格的。因此今天在这个场合跟大家说,我们要进一步出干部,前提是要进一步干事业,我们要在这个创业团队里,不断涌现优秀的领导干部。借此机会讲一下,我们作为年轻干部,作为领导干部,要怎么样健康成长。年轻干部是党和国家事业发展的生力军、后备力量,承载着党和国家事业发展的希望与未来。我们应该自主的、自发的树立责任心、自信心,竭尽所能地对所在团队负责,对社会负责,同时,也是为家庭、为自己负责。一个不想进步的干部,也不是一个合格的社会成员。那么,年轻干部应该具备哪些能力,才能担此重任呢?根据我自身的体会,给我们年轻干部几点建议:建立三个系统,打造一个基础1、健康的思维系统。思维系统就是一个人的思维方式、方法。健康的思维系统是能够产生正确思想、提出正确的思路的思维系统。人与人的差别严格的讲主要就是思想系统的区别。都是大学生毕业生、都是本科、都在一个学校,为什么参加工作以后会产生那么多差别呢。有的人在政治上有进步,有的人在经济上有发展,不管在任何一个领域,人和人到老了为什么有那么多差别呢?有的一个家族的亲兄弟,为什么发展不同呢?因为他们的思维方式、方法不同,他们的差别主要在于思维。同样是大学生,毕业后对待问题,产生了不同的思路,不同的思维指引,形成了不同的人生轨迹。所以一个人的思维系统是否健康,决定着人生的发展方向,决定着你最终会走向哪里。怎样建立健康完备的思维系统呢?有以下四个方面:(1)树立正确的世界观、人生观、价值观。科学的世界观。世界观是人们对世界的总的根本的看法。世界包含着两个方面,自然界和社会。自然界是相对比较直观的,像山川、河流、土地等等。社会是由人来构成的,是人和人之间建立的一种秩序,是一种社会形态、社会组织、社会制度。怎样树立科学的世界观呢?科学的世界观就是马克思主义世界观,是尊重客观现实的,给自然一个本来的面目去评价,不要偏激。有的人就是因为世界观偏激,看什么都不顺眼,最终导致思维混乱。因此要建立健康的思维系统,首先要建立科学的世界观。正确的人生观。人生观说白了,就是应该怎么活,怎么度过人的一生。是平凡还是伟大,是和风细雨还是波澜壮阔,这是由人的态度决定的。有的人想吃斋念佛,有的人想创业想富贵,有的人想追求享乐、不劳而获,这些都是人生观。所以只有正确的人生观才能建立一个健康的思维系统。树立积极进取、乐观向上、厚德载物、自强不息的人生态度才是正确的人生观。高尚的价值观。价值观是对事物深入的评价,他是明辨是非、善恶、美丑、曲直、对错的一把尺。没有正确的价值观,人生就会跑偏,就会变轨。一句话,做一个有利于社会、有利于人民、有利于国家的人。这就要求我们必须从现在做起牢固树立高尚的价值观。(2)深厚的传统文化功底。中华民族历史悠久,传统文化博大精深。大家可能有体会,我们小时候,父母的言传身教,都是传统文化的精髓。我从小父母就教育我怎么样厚道、仁义,怎么做人、做事。有的父母可能就教育孩子要聪明,这样才能骗别人,所以父母不正,孩子也就不正。我们作为受过教育的人,更应该多学习一些历史文化。祖辈经历了五千年,沉淀积累下来的思想形成的古典文献、典籍,是我们宝贵的财富,这些文化的精髓闪烁着真理和智慧的光芒。我们的一生只有几十年,而人家是几千年沉淀下来的文化,如果你学会了,便可在历史的长河里纵横,你的思想将和历史的思想结合起来,你难道不伟大吗?所以我们可以想象,凡是在各个领域里成功的人士,没有传统文化影响的人是没有的。假如偶尔获得成功,没有传统文化的指导,这种成功也是短暂的。所以我建议大家,在闲暇时可以多看看四书五经类的文化典籍,多积累一些传统文化的功底。(3)系统的理论水平。理论水平是衡量年轻干部政治成熟和工作水平