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庐江四中工作总结.doc

上传人:一花一叶 2019/11/17 文件大小:28 KB

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文档介绍:--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________庐江四中工作总结庐江四中2011/2012学年度工作总结一年来,我校在上级教育主管部门的关心和支持下,全校教职工紧紧围绕创建人民满意学校为中心工作,以党的十七大精神为指导,全面贯彻党的教育方针和“三个代表”的重要思想,落实科学发展观,团结一致,开拓进取,各项工作都取得了可喜的成绩。现将我校一年来的工作总结如下:一、主要措施(一)、加强思想政治工作,为学校发展提供强有力的思想保证。1、重视领导班子的思想建设。坚持学****制度,紧密结合学校改革、发展和育人等实际问题,坚持做到每次学****有专题,有学****读书材料,有个人读书笔记,有撰写学****体会。领导班子成员坚持带头学,先学一步,多学一点,通过学****提高了大家的思想政治素质,强化了机遇意识,发展意识,改革意识。2、把政治思想工作落到实处,为学校发展提供强有力的思想保证。坚持全校性政治学****从提高教职工的政治思想素质入手,结合教职工关心的问题,组织教职工学****党和国家的有关文件或党报的有关文章,使教职工提高了认识,认清了当前的形势,明确了学校的发展目标。3、加强廉政建设,积极推进校务公开。一年来,学校学校还积极开展校务公开工作,建立健全学校财务制度,促进了校务公开工作的制度化、规范化。定期召开教职工大会,公开学校工作情况及两免一补落实情况,进一步增强了学校各项工作的透明度。(二)、加强德育工作,全面推进素质教育。1、抓好学生思想教育,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,一年来学校先后组织学生学****中学生日常行为规范》、《中学生守则》、《交通安全常识》、《预防未成年人犯罪法》等法规,观看交通安全、环保知识、预防未成年人犯罪等影视资料,通过各种学****和活动,同学们精神面貌焕然一新,好学****求上进的学生越来越多,营造了和谐的校园氛围。2、重视学校创建平安校园普法工作,创造良好的教育教学环境。我校始终坚持依法治校,依法治教,聘请县司法局副局长刘圣奎担任法制副校长,努力提高师生的法治意识;定期召开会议,分析学校安全普法依法治教工作,检查督促落实安全隐患的整改。3、丰富第二课堂活动,拓展学生发展空间。今年我校除了举办一年一度的校运会外,还开展了丰富多彩的第二课堂活动。先后举办了经典古诗词演讲、英语征文、书画、演唱比赛等第二课堂活动。这些活动的开展,使学生有了充分发挥个人特长和聪明才智的机会和空间,广大学生在活动中受到教育,提高了学生综合素质。4、重视班主任队伍建设,加强学生的教育管理。学校定时召开班主任工作会议,认真总结各班主任的工作经验,对不足之处提出了整改要求,不断健全《班级工作量化考核办法》。通过学****培训以及建立有效考核制度,促进班主任队伍的建设,在学生的教育管理和后进生的转化教育中发挥了极大的作用。5、抓好骨干教师的培养。制定培养目标,抓好培训、学****与考核,坚持理论和实践相结合,用教育理论来指导听课、讲课、评课、研究课,写学****笔记、心得体会、教学经验、教学反思,使骨干教师真正丰富知识,有效地提高了业务能力。一年来,我校参加国家级培训有2人,省级培训有6人次,参加市、县级培训20余人次,有效的提高了教师的业务水平。(三)、加强教学研究与改革,促进素质教育的全面开展。我校以新课程改革为契机,把“规范教育教学管理,推进课堂教学改革,提高教师业务素质”为工作重点,成功地推广使用“讲学稿”模式,使学校教育、教学质量得到了进一步提高,全面提高办学质量和效益。在2012年中考中取得了很好的成绩,绝对数与升学率遥据全县榜手,省示范中学录取率高达50%。1、规范管理制度、做好教务行政管理工作。(1)、严格执行课程计划,开学初,组织教导处有关人员对《合肥市义务教育课程设置实验方案》进行学****开足开全各门课程,在课表编排上体现科学性、合理性、规范性。(2)、按要求选购、征订教学、教辅用书,规范资料征订工作,资料选用力求精实原则,提倡精选精编讲学稿,杜绝乱订、滥订资料。资料征订必须由校长签字。(3)、进一步规范调代课制度,完善执行课程计划台帐记录,根据校长办公室请假单对请假教师的课务进行安排和调整,对违规现象及时汇报和处理。(4)、加强学籍管理和审核,按上级要求的学籍管理制度进行学籍管理,对转学、病休、病复等学籍变动都由校长审批,做到规范操作。同时建立《庐江四中后进生档案》,防止中途辍学。(5)、做好每学期期末教师业务档案考核考评记载工作,每学期末,教导处下发《中小学教师平时考核表》,对教师一学期来的教育、教学工作进行考核。由教师自评,教研组、年级组、教导处各级考评,考核结果作为教师评审职称的重要依据。同时每学年末对教师进行期末结束工作验收,对教师应该上交的各种