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马云上榜全十大领导力排行榜.doc

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文档介绍:马云上榜全球十大领导力排行榜克里斯蒂娜·拉加德58岁国际货币基金组织(aryFund)总裁拉加德在2011年7月成为国际货币基金组织的领导人,当时正值欧洲债务危机最严重之时。她的工作并不让人羡慕,需要平衡188个成员国的担心,同时还得支持国际货币基金组织对希腊、爱尔兰、葡萄牙以及其他困难国家的救援。她直到现在还在做这项工作,基本上是成功的,尽管加在援助上的苛刻条件惹恼了一些国家。在执行她的严格紧缩方案时,拉加德还指出,改革将在总体上惠及穷人和失业者,这使她的言论被更为广泛地接受。安吉丽娜·朱莉38岁/演员,人道主义者朱莉做事从不为了短时期出风头。她在2001年与联合国难民署通力合作,先是做亲善大使,现在当上了特使。她承担了50项现场探访任务,前往伊拉克、叙利亚和巴基斯坦。她不大顾医学界的争议,决定在《纽约时报》(NewYorkTimes)的一篇社论里解释,她为何做预防性双侧乳腺切除手术,这表明她愿意公开她的立场,参与不愉快的对话。英国外交大臣威廉·黑格(WilliamHague)曾与朱莉合作,努力阻止战乱地区的***泛滥现象。他说:“安吉丽娜·朱莉代表21世纪的新一代领导力。她的力量在于,她能够同时影响政府和推动公共舆论。”黑格还说:“朱莉选择利用她的全球影响力来引起人们对被忽略的人权和人道主义事务的重视,这符合最佳的领导力传统。”马云49岁/阿里巴巴集团(AlibabaGroup)董事局主席马云成为亿万富翁,不仅因为他的出色管理,还因为他以一种大气而自信的风格来领导公司。从1999年他在杭州的一所公寓里创办阿里巴巴的那一天起,他就勉励员工要有“大思维”和“为梦想而工作!”。他亲自实践,将阿里巴巴建成为世界上最大的网络企业,每天有1亿名顾客在购物,营业收入超过了亚马逊(Amazon)和eBay的总和。张瑞敏65岁/海尔集团(HaierGroup)首席执行官他的激进管理创新将海尔从一家濒临破产的国有小冰箱厂变成了世界最大的家电品牌。他将员工分成自我管理的小团队,团队可以选择自己的经理,争夺内部的人才,可以赢取大笔的奖金——就是在西方,这也不同寻常,在中国更是闻所未闻。卡洛斯·戈恩60岁/日产公司(Nissan)和雷诺公司(Renault)首席执行官拯救一家衰退的老牌大型工业企业几乎是不可能的任务,很少有领导者做到了这一点。不仅做到了这一点,还在世界另一头担任完全不相干的工业巨头的最高管理者的人就更少了,也许只有戈恩这一位。麦肯锡(McKinsey)认为,他在1999年到2005年间对日产的拯救是“现代企业史上最有戏剧性的振兴之一”。他成功的方法是打破日本的文化常规,裁掉数以千计的工人,并切断公司与日产经连会的关系。这让日本人和媒体感到愤怒,但他的休克疗法成功了。戈恩很快成了日本的英雄,他的功绩甚至出现在日本漫画里。难怪欧洲工商管理学院(Insead)称戈恩是“跨文化领导者”。苏珊·沃西基45岁/YouTube公司首席执行官谷歌的第16号员工于1999年加盟公司。刚过一年,在拉里·佩奇(LarryPage)和谢尔盖·布林(SergeyBrin)在加州门洛帕克市(MenloPark)沃西基的车库里开设了公司的第一个办公室后,她成了公司的第一位营销经理。在谷歌内部,沃西基以其管理风格广受赞赏,她有力地引导公司最成功的广告和商务平台的演化。如今,很多人期待在今

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上传人:lidaojuna2 2019/11/17 文件大小:0 KB

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