文档介绍：廉政管理制度1•严格遵守国家有关反商业***的法律、法规,遵守上级部门制定的各种管理规定,根据工程监理工作的需要,为保证监理工作的严格性和公正性,保障工程建设的高效、优质,确保监理人员的健康成长,特制定本项制度。2•本制度的实施部门驻地监理组,管理范围为本监理项目内涉及的人员和相关事务。3•合同管理制度1本项目对监理与各方需签订廉政合同,主要包括:监理与施工、监理组与监理人员,根据项目需要,监理组在实施过程中如遇到与监理项目有利益相关关系的部门时,需单独签订。2廉政合同为监理实施过程中廉政管理的准则,任何个人和部门不得违反准则规定,应自觉按照合同规定执行。3监理组成立考评小组,对监理成员的合同执行情况采取每月做一次考评,考评成绩纳入考核监理组成员的奖金发放和年终考核之中。合同执行考评连续两次低于85分,将劝其离岗。,对监理项目在廉政建设中的合同执行情况将作为公司考核监理组,对监理组的评优工作作为重要依据。廉政培训制度1监理组于每月一次对廉政进行教育培训,时间定于第三周周一。2培训内容为廉政建设的有关文件、观看廉政建设的录像片或一些反面事例的讨论等。3培训形式为传阅材料、专人讲解、看专题录像、专题讨论等相结合。。连续两次无故缺席将进行单独补****并适当给予处罚。廉政考评制度1不收取施工单位任何好处费,监理工程师不参与工程的承发包,不向施工单位承接分部工程,不向施工单位推销建材材料,不向总包单位介绍分包单位,不向项目经理介绍参与施工的人员。2每月月底对监理人员进行考评,考评内容分为法律、法规和管理规定的了解情况、培训教育、合同规定的执行情况、工作质量情况、个人修养和情操五部分,各部分分别给予细化。3