文档介绍：:..易办字〔2009〕51号中共易县县委办公室易县人民政府办公室关于印发《易县廉政风险管理办法》的通知各乡镇(处)党委和政府、县直各部门、人武部、县各人民团体:《易县廉政风险管理办法》已经县委、县政府领导同意,现印发给你们,请结合本部门实际,制定具体工作方案,认真贯彻落实。中共易县县委办公室易县人民政府办公室2009年6月18日易县廉政风险管理办法(2009年6月18日)第一章总则第一条为加强对廉政风险评估防范的管理工作,全面贯彻省、市、县推进行政权力运行监控机制建设工作要求,进一步提高我县廉政风险评估防范工作实效,特制定本办法。第二条实施廉政风险评估防范管理的指导思想是坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针,在坚决惩治***的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,有效遏制和减少***现象的发生,推动全县党风廉政建设和反***工作深人开展,为全县改革、发展、稳定提供有力保障。第三条廉政风险管理就是对工作部门、岗位和行政权力运行过程中可能产生***问题的潜在风险等级提出预防对策,实施分类管理,从而有效控制和化解廉政风险,预防***问题的发生。第四条廉政风险评估防范管理的实施范围包括县政府各部门及领导干部。重点是掌握审批权、执法权、政府经济资源调配权的部门、领导干部。第五条廉政风险管理涉及的主要风险是根据《易县行政权力运行廉政风险评估防范工作方案》所查找、评定出的因教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而产生的重大决策风险、部门和岗位风险、行政权力风险三类风险。第二章廉政风险等级管理第六条廉政风险等级公示。评定出的廉政风险等级,在不同范围内进行公示,接受群众监督。部门、单位廉政风险等级由同级纪检监察机关(或领导小组办公室)负责在报刊、网络等媒体进行公示;科(室)、岗位和行政权力廉政风险等级由本部门、本单位负责在一定范内进行公示。第七条廉政风险分级管理。根据廉政风险的行政权力不同等级,实行分级管理、分级负责。对一级风险的行政权力,在单位分管领导直接管理的基础上,由单位主要领导负责;对二级廉政风险的行政权力,在科(室)领导直接管理的基础上,由单位分管领导负责;对三级廉政风险的行政权力,由科(室)领导直接管理和负责。根据形势变化和行政权力项目的增减,对廉政风险进行动态评估,及时制定预防措施。第八条廉政风险等级的调整。部门和岗位廉政风险等级原则上三年一评定。对因工作职责发生变动或承担阶段性重要工作引起权力变化的,应按规定程序重新评定风险等级,报同级纪检监察机关审核备案。纪检监察机关根据其掌握的有关信访举报、案件查处、民主评议、专项检查、党风廉政建设责任制考核等情况,认为需要提高某些二、三级单位廉政风险等级的,应及时提出调整建议,有关部门和单位按规定程序作出调整。第三章廉政风险的管理制度第九条建立廉政风险自查报告制度。各单位、科(室)和岗位人员,每年初根据职责和年度工作计划开展查找廉政风险活动,针对廉政风险因素,制定具体可行的预警方案。一级风险单位、科(室)和岗位每半年,二、三级风险单位、科(室)和岗位每一年,对预警方案落实情况进行一次自查,写出自查报告。一级风险单位自查报告报县纪委、