文档介绍：上海铁路局徐州工务段徐工安函〔2011〕45号关于调整干部现场检查量化部分指标的通知各车间:根据铁道部、路局有关要求,结合我段目前实际,对干部检查量化指标中发现问题的数量和发现问题的分类做如下调整,其他量化检查的项目指标继续执行徐工安发〔2010〕95号文件规定。1、段领导班子成员:检查发现问题不少于2件,其中包括1件B类及以上问题,1件干部作风或职工“两违”类问题。2、线路技术科(副科长)、路基桥梁科(副科长)、安全科(副科长)、材料科科长(副科长):检查发现问题不少于3件,其中包括1件A类问题、1件B类问题,1件干部作风或职工“两违”类问题,且非设备质量类问题不少于问题总数的50%。3、线路、路桥、安全科专业技术人员、材料科分管旧轨件人员:检查发现问题不少于3件,其中包括2件B类问题,且非设备质量类问题不少于问题总数的50%。4、段办(副主任)、党办主任(副主任、组、宣、干、纪、团负责人、工会副主席、总支书记),劳资(副科长)、财务科长(副科长):检查发现问题不少于3件,其中包括2件B类问题,1件干部作风或职工“两违”类问题,且非设备质量类问题不少于问题总数的50%。5、车间主任:检查发现问题不少于3件,其中包括1件A类问题、1件B类问题,1件干部作风或职工“两违”类问题,且非设备质量类问题不少于问题总数的50%。6、车间支部书记、副主任、副书记、安全员、技术员:检查发现问题不少于4件,其中包括2件B类问题,1件干部作风或职工“两违”类问题,且非设备质量类问题不少于问题总数的50%。7、计工员:检查发现问题不少于2件,其中包括1件B类问题,且非设备质量类问题不少于问题总数的50%。8、段机关其他包保干部(以干部部门发文为准):检查发现问题不少于4件,其中包括2件B类问题,1件干部作风或职工“两违”类问题,且非设备质量类问题不少于问题总数的50%。9、以上量化指标必须在路局《铁路安全检查监督信息系统》内登录。10、凡段级或以上部门单位查到的A类及以上“两违”问题,各级(含车间)查处的红线、事苗等问题均由段组织分析,并做好分析记录。凡车间自查的各类A、B、C“两违”问题,以及段级或以上部门单位查到的B类及以下问题,由车间组织分析,包保干部参加,并做好分析记录(安全综合记录本上)。11、除段领导班子由路局考核外,对其他有量化任务的各级干部每月按照如