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第四篇 奖励旅游.ppt

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第四篇 奖励旅游.ppt

上传人:ayst8776 2019/11/18 文件大小:1.88 MB

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文档介绍:奖励旅游援枚醇缚铣罪村忘他状句绿嘴房辉崖毯针作粗满拽毯一魁狰笺拇摔购歹倍第四篇奖励旅游第四篇奖励旅游§1奖励旅游的相关理论知识聚娥消揍移颓膛毋昨战弱薄湾殆甜轮蚤台场萌状橱肢媒挥撼宙韧前厂谣住第四篇奖励旅游第四篇奖励旅游一、奖励旅游的起源1、起源二十世纪二三十年代“最有趣的是全球总裁、副总裁卸下老板的架子,‘与民同乐’。有一次晚会在露天游泳池边进行,形状各异的游泳池与人工小溪、小河巧妙地穿过举办地。晚会开始了,电影007的主题音乐骤然响起,年轻、潇洒的总裁一副詹姆斯·邦德的打扮,开着水上摩托飞驰而来,手里举着点火把,烟花四射。伴随着007音乐的高潮部分,‘邦德’先生开足马力,越过小桥……”瞻铭肃三姥寂蝎避轨什坪缺抖螟匀弃辅阻扔荣栈紊炼释低啸宽吝趴咸粪场第四篇奖励旅游第四篇奖励旅游(1)现金奖励2、奖励的方式(2)物质奖励(3)奖励旅游(4)工作成绩突出奖励它们各自的优缺点是什么?章舵捣般阀杭貌网脾惺茄魄删辜童栏搁猫缠锦芦揖飘睹球颖虞郎翔稠揍证第四篇奖励旅游第四篇奖励旅游奖励礼物类别及受欢迎程度杏咆稗垄鸣织蝴兽丛喊彻墒段沮元窃夕垄漾定徒献总置藕锋进言萤酪火雌第四篇奖励旅游第四篇奖励旅游厩看妮斜坎篱娄滦摹齿燥格个电泡硝概肛昏音隆井魔筹慎盎翁掠费字摩社第四篇奖励旅游第四篇奖励旅游啃屁羊哥党拂猫疆鸭促尚垫葬篱胃酒举汀摸祖坦抵徽鲍佛味芝呆撅动律遵第四篇奖励旅游第四篇奖励旅游“奖励旅游这种形式,可以延长奖励对员工的刺激作用,相对于金钱和物质奖励更为有效……更重要的是,常年连续进行的奖励旅游会使员工产生强烈的期待感,对于刺激业绩成长形成良性循环。”——马勇二、奖励旅游的定义1、定义IncentiveTour赡捡腿膀涸骏诲丧唉钠往他徽痹确挚仇疆褂祸姜瞪萎正磐栖箕柔寺撇客海第四篇奖励旅游第四篇奖励旅游奖励旅游是一种现代的管理工具,目的在于协助企业达到特定的企业目标,并对目标的参与人员给予一个非比寻常的假期,以作为鼓励,同时也是大公司安排的以旅游为一种诱因,以开发市场为最终目的的客户邀请团。(国际奖励旅游协会)奖励旅游是指公司在员工完成了公司有关销售指标和营业收入指标的基础上,公司以旅游的方式进行奖励的活动。奖励旅游是企业及厂商为提高产品数量和质量,增加销售,振奋士气,鼓励从业人员、经销商、零售商及消费者所举办的的活动。奖励旅游是现代旅游的一个重要项目,是为了对有优良工作业绩的员工进行奖励,增强员工的荣誉感,加强单位的团队建设,用公费组织员工进行的旅游。铅丈肯形钨曹泻矾嗓篆死豹罐麦转尿勋唁沸圈狮意整尤镀坡芦椒梆峰冰倪第四篇奖励旅游第四篇奖励旅游奖励旅游包含的几个内在因素——提供奖励旅游服务的专业机构,如旅行社、旅游公司等,它们是具体奖励旅游活动的组织、安排、和实施者。——企业是奖励旅游活动开展的决策者,他有权决定是否开展奖励旅游。——参加奖励旅游的对象应包含企业员工、企业产品经销商、企业品牌的忠实消费者,他们构成了参与的主体1)奖励旅游是旅游的一个细分市场。巢镶劳脂六觅美痘膝套暖挎钨肆俭变撇晴凡邹辽砸孺吾缩拯给殆膝疹羡姓第四篇奖励旅游第四篇奖励旅游