员工人事资料管理的制度.dot

文档介绍：员工人事资料管理的制度第一条各人事命令、通知公布后,连同该案凭证(申请单或签呈)合并归档。第二条每月初依据人员异动记录簿编制“人事异动月报表”,呈核阅后,列入人事流动率检查依据。第三条员工若有需要“服务证明书”或“离职证明书”,可至人事单位说明申请理由,由经办人填写证明,转秘书室盖印。第四条人事单位应于每月10日编制各主管名册,送总机备查。第五条人事单位应备档案包括下列:;;;;;;;;;;。