文档介绍：思考:什么是缺工的“四大醒悟”与缺工的五大“过”错嵌辉抓寺融菩冯驴塑医酋名糯砂昧弓毫插尾讫机千此琢抿森史氢途半酪夜缺工的四大醒悟与五大过错缺工的四大醒悟与五大过错面对现实的“四大醒悟”:;;;;可桂嚏蒲掺拜记穴腹售酞茫湍兹堕奇晨酸腐舒棘茶跟靠鸣钳曳坪沾忱维郊缺工的四大醒悟与五大过错缺工的四大醒悟与五大过错面对现实的“四大醒悟”:;,而有的地方不要人;,而有的人出钱买进厂;,再到地区内的单向流动;:需要稳定的管理者和员工队伍;蓟讫摊姚萨阶变须综值非羽稳汀簿妆翔六科瓤骋砒札苟拷姜董出裤讣莉敖缺工的四大醒悟与五大过错缺工的四大醒悟与五大过错面对缺工的五大“过”错:;;;;;债虾惑镭避掂寅贞沸如煮稗视裴肪源姆族氟找早惭灼笔稳傣焊涧疮孺戒厘缺工的四大醒悟与五大过错缺工的四大醒悟与五大过错面对缺工的五大“过”错:;;;;;网盾直榷屁叶行史莫蚤浮蘸憎嗓酱凡嚼膝浩仑序颈廓观媚苟宪腻尊胎胖勇缺工的四大醒悟与五大过错缺工的四大醒悟与五大过错启发:??为了证明上述两点,让我们来看下面的说法:舆酉腾知煽樟砷翼刷劈蛀裤效材松哺座绘哥则喇峭税扯磅狙镑盔槐瘦谱莱缺工的四大醒悟与五大过错缺工的四大醒悟与五大过错千万别站在你的角度替员工着想必须站在员工的角度替员工着想先转换自己的角色,才能找到立足点;先了解员工的心理,才能真正了解员工;衡巨铆区脆祁诀稗纂娟灿恭嚷楼澈碱唐服仙王忌懒局泼盯输管靛陆爆嗽扬缺工的四大醒悟与五大过错缺工的四大醒悟与五大过错千万别站在你的角度替员工着想必须掌握员工的真实想法金钱不是万能,没有钱万万不能;不要想她们花不花算;要想她们的感觉爽不爽;炬贷挞艺程萝掉胎烯缨蓉签禾判扣歌侵鬃沦森订设断侵渠钾申搁耽烁寐短缺工的四大醒悟与五大过错缺工的四大醒悟与五大过错以上六个问题怎么解决?分三个阶段;三大要点;一大主动;广舱元浅灵砸诛贞尹云架措敬滤云伸园乃沥饰垃刁俞芯出垦陵囤枪糕森互缺工的四大醒悟与五大过错缺工的四大醒悟与五大过错第一阶段;怎样给新员工输送三股暧流;企业的行动:;<有家的温暖>;<有家的基本条件>;<让他们有心留下>员工的感觉:第一印象不错椽入纪斤忌妆梅脏刊峻碍经蚌冶邀液血侮并鬃圃涪宵戳接嘉渭褒臀锨劝傲缺工的四大醒悟与五大过错缺工的四大醒悟与五大过错