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《事业单位人事管理条例》知识竞赛试题.docx

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《事业单位人事管理条例》知识竞赛试题.docx

上传人:cengwaifai1314 2019/11/19 文件大小:31 KB

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文档介绍

文档介绍:姓名:单位:联系方式:身份证号:分数:______________________________________________________《事业单位人事管理条例》知识竞赛试题一、单项选择题(每题只有一个正确答案,请将正确选项填在括号中;多选、错选或不选均不得分)1.《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行()?()个等级。,期限一般不低于()。A一年B两年C三年()。、三级、四级之间的结构比例是()。A1:3:6B2:4:4C3:4:3D6:3:,()收取抵押金、抵押物或其他财物。A可以()。A15%B20%C10%D25%.事业单位专业技术岗位分为()个等级。,试用期为()。A一个月B三个月C六个月()试用期。A一次B二次C三次、六级、七级之间的结构比例是()。A1:3:6B2:4:4C3:4:3D4:4:()。A5天B7天()。A5天B7天C7个工作日D5个工作日14.《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为()。A6个月B12个月C24个月()工资制度。A职务B岗位()。A5天B7天()。A基本工资B绩效工资C基本工资、()保险。A养老B医疗()。A岗位工资和薪级工资,()增加一级薪级工资。A2年B每年,享受带薪年休假()天。,工作年限满35年的,计发退休费的比例是()。A90%B85%C80%.事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。A10B15C30D60二、多项选择题(请将正确选项填在括号中;多选、漏选或错选均不得分)()?A管理岗位C专业技术岗位B雇员岗位D工勤技能岗位25.《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分种类包括哪几种()?A警告D除名B记过E开除,应当实行竞聘上岗()?事业单位新设岗位或者出现岗位空缺,拟从单位内部产生人选的事业单位出现分立、合并或者职能调整,