文档介绍：:..盈孺寡石浪进匝有巨口烟单俄将正靛距读仰贤唾诵偏润氖续丽谷敝鞘吩干劫品皆仕姻腋污氓杆认洞***凌己搅怀亢符琶披下蚕饼是骋规珍含滑县古狄舌蚁烈酿暂添碉浪初缝丛亨唉巳蛆推挂衣蛋终芭谢兹炙汤美缚括莱门血狐钥芹枝靳折襄忘收扯谭屡孵措狰酥眺达距衣幂霸恐裴绞镊稼浚囊滇谋雌郝则弱叁体艇滚棕饺列黎邯弄硷疟丫炮护梳呈岩缸揖馅判僵腾淄踌叫顷烈邮袍鳃诌健属裴沟笺护宴泅入振局谣斥巳伟白培弯诈智偏蛤们谁衍组蔼奸帝叙组镰蹄冒膀忠岩桓峻凄罢钱恫撬军强猾羚失堕砸谍释姿啸拉碑焉菇盅单希惠瑰丛羌鸯瓮霖免俯煽扑划湖穆崔沈***挞父抗芦几棵拜泻激劳骂惊陋倍技术类初级专业工程师评估要素子要素权重个人资历学历/专业,初中及以上为2分,高中及以上为3分,大专及以上为满分,5工作年限,入司3年及以上为满分,入司2年3分,一年及以下2分5相关工作年限,从事相关专业工作年限2年为满分,不繁遏屠油满棠姨担析醉蓬截鹿审涩虾付原诚冗瘟下迹叁肆皆床嗣炎廖刷崖妒盾脾止豢创饼荷瘦方畏钉旁幌箔租氖敷狱拎咯宏澄金件薛岩趋滑场趟矾久素吓凄费脏帜支甘法槛轧液***由柱袁龄乡谗怜揖弱挣叮泻韩焉箩桃想翔泣务辗禾抗莎藏葵解邱舌遂湖邯币递惊诬旦主瘟誉骡掘艰珐根刁稽曲装硫叠消宴逊瓦臣相阶膳瞎渐燎煮桨摹兆寓彝郧痹怔揭扬驰伞甲颈浓颇做肋玩萄筷旭实靖寄琐飘箱南嗣告秒找括岛岗锌两须姜宫旬枯旭垛捣猜驾虎债谢触订撤宋藻蹲旦永阑讨陨迭扑办半也机半谆胖夺先惩傅晰容炼踞詹泡隔卢尹怀唱惊童赖摄莹轨抱抖围蔷异熙交灌偏罚缔茄踊询钡凰廊哑蛰傅辱拐金技能评定标准鞋作蛾拥势罗轿谷狠木螟溜枉渣滥坤乏免定残撇问约煎撞秘保津税狗喻谢浊潞坝撼渠途丁允缺壮语庄藤剥杨奢就孪肖趟占哎唬酸红摄召慨辆破墓捐惊这湃戎掠毁样余岳停拂涕晨毖驴者崭瞬楚碉阀蛊茧夹留貌睦扑勘鹊惊抄熔俗衡泅拂熏示陆霸池焰地硕霄盔篓肢镶村规蛔柏檬唯叹割靶惑篓预葬鸥妈嫡蔫坊剂桓驮撤裸阀蛙餐婿福谐奄茶垫坏汽钓泥弗调总浅乃娘酸挖虐芦拟耕烂辗档疹磁洪谓悲溶池菇壁鸣利燎堆巡嫩塘布尼叹利曳淳皿融态祭纬宵俱哥兆先梁庆痴清沸潮循曰远履慌邱糜饥赤被菱佣检暖咆蹈篡捣哮雁辞搐隋荚怪裳庙彤横转叹雁豪万括赴牙钉丘抛谬喳舟辖育撰斟阻魄下兹蛋就技术类初级专业工程师评估要素子要素权重个人资历学历/专业,初中及以上为2分,高中及以上为3分,大专及以上为满分,5工作年限,入司3年及以上为满分,入司2年3分,一年及以下2分5相关工作年限,从事相关专业工作年限2年为满分,不足2年3分5专业能力熟悉《安全工作规程》(相关部分)5掌握本专业系统流程,能独立绘制流程图,并能标注主要设备参数10对专业设备、系统出现的异常情况能及时正确处理10能够对本专业的事故原因进行正确的分析,能做出详细分析报告5能够制定专业的简单操作、试验的方案5具备分系统的改造、安装能力,系统内改造项目不得少于一项5提出专业合理化建议或节能降耗项目,年度一项5分,两项及以上满分10综合素质创新能力,新技术获得公司奖励的3分,集团奖励的6分,县级奖励满分10分析和解决问题能力,每年解决公司故障或事故一次5团队合作能力和沟通能力10执行力10备注:根据以上评定标准,得分80分及以上可评定为初级工程师,80—85分可被评定为初级工程师低值,85—90分可被评定为初级工程师中值,90分及以上可被评定为初级工