文档介绍：--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________西安国际港务区招聘岗位明细表 西安国际港务区招聘岗位明细表 部门设置岗位人数要求备注综合部(10人)主管1职责:负责行政综合工作;负责会议的筹备、记录、会议纪要的起草及决定事项的督办等工作;负责公文审核、网络建设与管理、信息上报及党务等工作。任职条件:35周岁以下,中共党员,行政管理类专业毕业,硕士研究生以上学历,有10年以上相关工作经历,熟悉相关政策法规,有丰富的行政管理工作经验;具有较强的文字、沟通、组织协调和语言表达能力,能熟练操作计算机,熟悉开发区工作。人力资源管理1职责:承办员工培训、社会保险、人事档案的管理工作。任职条件:35周岁以下,中共党员,硕士研究生以上学历,人力资源管理相关专业,5年以上相关工作经历,具有较强的文字写作及沟通协调能力,有一定的机关或企事业单位组织、人事工作经历,能熟练操作计算机。文秘2职责:承办日常文件处理、文件督办、信息上报、草拟工作报告、汇报材料、会议纪要以及大事记整理等工作。任职条件:30周岁以下,中共党员,硕士研究生以上学历,文秘或行政管理相关专业毕业,熟悉公文写作和机关公文流转程序,有较强的文字组织能力,领悟力较强,能熟练操作计算机,英语达到六级以上水平,听说读写流利。文档管理1职责:承办文件、会议资料、工程资料、综合材料等档案的管理工作;承办资产登记和资产的管理工作。任职条件:35周岁以下,全日制本科以上学历,经济类专业毕业,5年以上相关工作经历,熟悉经济工作,英语四级以上,能熟练操作计算机。宣传策划职员3职责:负责政务信息、新闻宣传报道、形象宣传,大型活动的宣传报道策划和执行工作,承办《西安国际港务区建设》和《西部物流》杂志编采工作。任职条件:35周岁以下,中文或新闻专业本科以上学历,从事新闻工作5年以上,3年以上媒体工作经验,能熟练操作计算机,英语四级以上,有大型新闻、活动策划经验。招商部(3人)主管1职责:负责招商引资工作,制定招商引资政策和规划;负责入区项目审核;负责组织境内外招商活动。任职条件:35周岁以下,中共党员,中级以上职称或硕士以上学位,国家级开发区3年以上招商工作经历,熟悉国家投资政策、招商引资、开发区建设流程和内、外资企业设置程序;熟悉国内外展会的举办流程;具有较好的综合文字组织能力、沟通协调能力和较高的外语水平。职员2职责:承办招商项目的信息搜集、洽谈、论证及谈判等工作,承办招商引资活动的策划与实施,承办客商来访的接待、翻译等工作。任职条件:35周岁以下,硕士以上学位,3年以上相关工作经历。具有较强的语言、文字表达和沟通能力,能熟练应用一门以上外语(英语6级以上),形象气质佳。经济发展部(3人)主管1职责:负责宏观经济管理、综合统计、经济分析、企业服务、项目申报等工作。承办企业的审核上报及优惠政策的落实工作,协助区内企业申报国家、省市级项目、品牌等工作。任职条件:35周岁以下,中共党员,经济类博士学位(第一学历全日制大学本科毕业),经济部门或开发区相关岗位8年以上工作经历,具有经济发展、物流、金融以及铁路行业管理等相关工作经历,能熟练使用计算机,精通公文写作和机关公文流转程序,能熟练应用一门以上外语(英语6级以上)。职员