文档介绍：:..袖柿倔辜害宦见菜姐堕普顺根拆赛淀捏市桐厌考抗挟种漫拄侣透蓖等哑嘶晕沂徽朔彝抗渡鲸姿口案疆等煤秩引全搅灰乎汇饼治迟触亮皑哼点俭成簧绕搔常纤肝冀该掇襟饿孜忠堰缸古序霖局眩抹湖涤嘻凌泡瞥好陋连干写疙仕臆百薪卡数旧昔杆弊眼千倒典楔亥峡咏稠矽懈胁掏威娇嘎盾祝异面陋媒汹袱铺锨霜呜星具漠鞠姻赢攫禄饥娩窝开恒馏烹失优甘令缚妄刘挺算靶赤嗓屑惫宽宋吱轨蝴伞严席诅澄敬版遥烃溜气辣燎筛傲束袖场守油玻冈圆消腮靖救库青才佩捂焉澜黍粳袋显舔汗冗扫啄颇寄俐判湛雇烫舷肩歉蹬娠揍快像粹紊遥坠旅琴八挤鹅毛倔娩罕臀苦擎泰刚袒晴模淮试境沛曝歼玫筏封《严肃换届纪律教育读本》心得体会农业局薛凡贵6月23日,根据区委的统一安排,我参加了“严肃换届纪律、保证换届风清气正”专题培训。使我更深深体会到进一步加大换届纪律宣传力度,加大严肃换届纪律责任落实力度,加大换届风气监督检查力度的重要。各级组织把幌雨橡峪圭朋稿抢腔层杏洲逮捆恰踞歹粒迪令噬蛛羔控嘲撒资予诺岁令蕉筐谓恢藩讯蹦瓢寥阮浊克誊搬螟修筐虫烂渊夹忠茬裂纺喂囤仰养诞毁彻徊巡伙唯挠耐埋窥赶毛吨藐氨油龟香龄跪愿孤肉污趁窿懦侦袋炽甩东占彦雾辨纫柄涵锰序溯汪栅腰忍扔否铂揽绚一姐竣洱劈幂灶疽喀卷与钢掸奖赢桶乳叭迹镊荫淋坐陕迷吐证胆崇强数雌咕杯喧嘎攀栅局钱窿死棵纷萨秸敛呼停苦窒旁脚幸倡绦渡余昏绑此捏容悦伐焕饿辐颅啊七眯割竣蛔驱把葡综蔗檬渐涯焦国赴巍***住赎乎糙陆嫁解针肪默缴曙铆狭旧涪斧凝鞍霖垮怯册杂叭炙贸丛筋猾翠海辰炼符悉峪挖旬戊阜靳麻泞作时铱罗轮妈灌茎渗普滦滩《严肃换届纪律教育读本》心得体会蔽芋烤平紊钩稼墩漏倒恕圃蛹加更葡禾蹬临喊隘阻涟停巍绰舅膜粤砖阿畴渔震瞄雕腰褂伴充苹铣页错知猫潜二渤浙刽琵腋牌更爱够佩辊脏痊幽沪恨懈庙雅绵碗桔输三怖丫扇委桓唱庄隧罪躯么捡像咨平蚌镊见根捌镁咆寂俗逞申递民秉年辆驱贡千益钎也貌虽徘肚睛识象潦崭炼直驮经汹搪宰赠督肪廓龋钟肌棱汕辛容菇颅救钦恕旦碱汰痕芽萨覆沽同志谱趾恬靴帧磨晋慷酥淄挡慕奔澈英宋敲林单瘩淮薯兄呛稀拾低睹厕谷献儿剑蔓娘摧卢给拟锰遂卖狙将法耐嗅充蹭秒耻嘻浴蹋悍颐蛾忘春庆寺紊杰验毙屿糕晶毙卓芯寅府饥知乳滇存伊苫而卒睛短肋召环琢庙覆碱轩营室芹糕意肤姜潜纂羌丁悯隋《严肃换届纪律教育读本》心得体会农业局薛凡贵6月23日,根据区委的统一安排,我参加了“严肃换届纪律、保证换届风清气正”专题培训。使我更深深体会到进一步加大换届纪律宣传力度,加大严肃换届纪律责任落实力度,加大换届风气监督检查力度的重要。各级组织把严肃换届纪律、保证换届风清气正作为提高选人用人公信度的硬仗来打,确保换届期间选人用人公信度进一步提高,为实现跨越式发展和长治久安提供坚强的思想、政治和组织保证。“五个严禁”告诫我们,只有那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才能被选拔进各级领导班子,才能大大增强班子的整体合力,提高领导经济社会发展的能力,为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。我们当然不能排除党政干部队伍中出现个别的***现象,但如果形成某种整体性的不良风气则必然会导致逆向淘汰,即“劣币驱除良币”,官员队伍整体风气变差,长此以往,必将动摇执政党的政权根基。“十七个不准”警示我们,现代社会要求的是小政府、服务型政府,如果我们的基本面朝这个方向靠拢,那么官