文档介绍：:..长清区归德镇农业技术服务体系情况一、 基本现状归德镇农技推广体系共有水利站、林业站、农业技术推广站、农机站、兽医站、经管站、农广校、蔬菜站等站所。共有人员38人,编制内人员为10人。经管站11人只负责对全镇109个村庄的财务管理工作,很少参与农业技术推光工作,实际参与该工作的只有27人。以上站所对应的业务局只对该镇农技推广机构行驶业务指导权,其他人、财、物权全部隶属镇政府管理。二、 存在问题(-)归德镇农技推广人员普遍存在混编混岗现象。2006年机构改革前归德镇共有在编人员近50人,且大部分专业与农业相关联,机构改革后全镇实际编制为10人,实际上有编的不在岗,在岗的专业性不强,混编混岗现象严重。有的站甚至只有1人。并且全部农技推广机构人员还得服从服务丁当地政府的调整,不能正常开展农机技术推广工作,影响了农技先进技术的宣传、推广、指导和服务等工作的有序进行。(二) 全镇农技推广人员文化层次偏低、专业性不强、年龄层次结构不合理。其中一部分职称并非农技专业,无高级职称,多年来归德镇农技推广机构很少充实新人,已经出现人员老化、专业知识更新缓慢、工作人员缺乏创新精神等问题,导致农业技术推广后劲不足,农业技术推广人员的工作积极性、主动性也受到了影响。(三) 农业技术推广经费投入不足。各级对农业技术推广工作重视程度还不够,对农业技术推广工作的财政投入不足,财政只拨付农技推广部门人员的基本工资,没有推广业务经费,致使很多农业新技术难以实施,影响了全镇农业新技术的推广,制约了三农事业的发展。(四) 农技推广人员待遇落实不到位。全镇几个站所虽都属财政全额拨款事业单位,但人员身份、待遇上却有区别,有的单位人员身份为公务员。无任何福利,严重影响了农业技术推广公益性职能的发挥。(五) 基层农机推广机构办公场所不稳定。归德镇农技推广等站所机构以当地政府管理为主,大部分机构在镇政府办公楼办公,大部分只有一间办公场所,人员拥挤。只有兽医站、农机站有独立的办公场所,均无交通工具及推广办公仪器。三、几点建议(一) 切实加强、稳定农村基层农技推广机构队伍。一是要搞好乡镇农技推广人员“三定”工作,每个站所保证在编专职农