文档介绍：实现传统中国文化国际传播之我见在传统文化领域中国独领风骚,在具长达五千年的历史文明长河中,中国积累起来的灿若星斗的文化遗产在大江南北大放异彩。在全球化的吋代趋势下,改变我国传统文化在小区域传播的闭塞现状,实现中国传统文化的国际传播步伐,使更多屮国的价值观、生活方式等文化的深层结构在全世界范围内能够形成潜移默化和长远、持久的影响,同时使传统中国文化的灿烂成杲在其他国家能够得到全面和深入的接受,这是成功实现经济神话后,中国在文化领域的又一个重拳出击。屮国传统文化博大精深、源远流长、兼容并蓄、和而不同,非数载Z功不可学也。如此深奥的文化在国际社会传播会有来白各方面的阻力,所以实现文化国际传播的最佳效果,教与学的双方都应该为此作出努力。笔者认为,实现文化跨区域传播并且能更容易的为当地人接受,最为可行的途径就是将外来文化本土化,用符合当地人思维****惯的表达方式将外国人看来晦涩难懂的中国文化以一种通俗的易懂的方式灌输给他们。太极拳的国际传播即是如此。前几F1看BBC的纪录片,画面上一名白发苍苍的中国老者在教非洲的儿童打太极拳。据古书记载,太极始于无极,有两仪、三才、四象、八卦之分。它要求以静制动,以柔克刚,避实就虚,借力发力,主张一切从客观出发,随人则活,由己则滞。当地人要完全理解以及接受来自异域的传统文化太极拳,需耍相当的时间和精力。如果这位老者将太极拳24式一招一式演给他们看,并配以当地语言的讲解,吸收融入本地文化,以他们很容易接受的方式教给他们,就轻松容易了很多。在这一点上,近年来跨国公司“全球本土化”的营销模式,给我们更多的思考。跨国公司在海外谋求发展,不能完全走异域风情路线,虽然这条路线满足受众对外來文化新鲜好奇的劲头,也为公司迎來第一•批客户。新鲜感过后,受众开始追求文化认同感,跨国公司不得不在员工木土化上大做文章。大量熟悉当地风情****俗的员工为跨国公司在当地的发展注入了新鲜的血液,不仅消除了消费者的距离感,在一定程度上更是实现当地居民对公司文化的认同。全球化的实质是木土化,本土化的最终目的还是全球化。实现屮国传统文化的国际传播是一个由浅入深的过程,不可操之过急。在文化输出的最开始主打文艺性文化形式,外国人可通过视觉或者通过感性层面上的一些判断即可理解的中国文化。将这些文化部分作为“先头部队”打入海外市场,以增加屮国文化信息的吸引力。比如兴起于我国云南省的孔雀舞,它是我国傣族民间舞中最负盛名的传统表演性舞蹈,经孔雀舞土杨丽萍传承与发扬,相继在菲律宾、新加坡、俄罗斯、美国、加拿大、日本等国举办孔雀舞专场舞蹈会,夕卜国观众们享受了这场视觉盛宴,不仅对杨丽萍曼妙身姿模仿孔雀惟妙惟肖所折服,对中国的其他传统文化产生了浓厚的兴趣,更加冇益于其他文化传统在当地的流传与发展。实现中国文化的国际传播更为重要的是耍将输出的屮国文化融入到外国人的口常生活中。这是一种普遍的更易被接受的输出形式。目前越来越多的中国人走出国门,谋求海外帀场的发展,随之走出去的还冇他们的餐饮文化,不断在海外发展的屮国餐饮业已经悄然走进了外国人们的日常生活屮。效力于休斯顿火箭队的姚明父母所开的姚餐厅是华人餐饮文化的旗帜。姚餐厅将“姚明,篮球和美式屮餐”作为其最大的特色,球迷们可以在这里边消逍边看球赛。主要的食谱以上海菜和川扬菜为基础。在姚餐厅就餐的食客不仅仅是火箭的球友们,更有美国上层名流政要,如前