文档介绍：--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________迈入职场成功第一步——职场新人感悟迈入职场成功第一步——职场新人感悟对于刚刚毕业的大学生来说,大多对工作有着一种期盼。但是真正到了实际岗位上,却经常发现和自己想象的乌托邦相差甚远——社会的人事关系、单位的层级结构也许让很多新人牢骚满腹,甚至出现工作消极、自暴自弃的情况;也有很多新人因为蜗居在安逸的工作环境,渐渐的忘记了自己的职业规划。作为一个职场新人,在公司做人力资源工作,这篇文章主要写给那些刚刚从事工作的新人,希望能给他们一些经验借鉴。基本礼仪对于我们刚入职的新人来说,给公司老一辈员工第一印象是至关重要的。首先,工作的基本态度是不要迟到,每天早到15分钟,做一个勤快的人,到办公室擦擦桌子,打扫一下卫生,也可以用鲜花植物装饰一下办公室。整洁明亮的办公室不仅让自己的心情舒畅更可以得到印象高分,给办公室同事留下一个好印象,营造出你是一个非常容易亲近的人。其次,遇到领导,同事要打招呼,问候一下。在称谓上面也要注意,不能随随便便喊别人的名字,一般可以用姓+职务来称谓,不清楚具体职务或者姓名的可以喊声老师。不只是学校才有老师,公司的前辈领导同样是传道授业解惑的,值得我们新人去学****学会融入集体我到公司的第一天,一位前辈跟我说:“现在你周围都是ABCD,你现在要去记住这些字母”。新人初来乍到,尤其是性格内向、沉默寡言朋友很喜欢蜷缩在自己办公室,或者只是默默的劳作,这样会让很多同事疏远你,因为你首先选择疏远了他们。人是社会动物,尤其是现在的社会注重相互协调、沟通;讲究团队合作。新人在工作之初,做不好的,不理解的工作都可以想同事请教,很多同事都是愿意结交朋友,指点新人的。很多公司企业文化和培训做的非常好,人力资源部或者是工会经常组织员工参加这样那样的活动。但很多新人都对这些活动不屑一顾,宁愿宅在家中,抑或自娱自乐。这样其实是丧失了一个非常好的,认识公司其他同事的机会。每个新人入职很重要的一件事就是要让其他人尤其是领导认识你、接受你、承认你的价值。公司举办这种活动其实为的就是让员工们能够相互认识一下,以便在工作中能够更好的合作,为公司带来效益。观察一下每个公司晋升最快、得到重视的基本都是活跃在工作和企业活动之中并表现突出的。职业化职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。对于新入职的新人来说,要尽快使自己在工作职业化,职业化素养的高低直接决定个人的职业生涯。首先要记住约束自己,遵守公司的规章制度,喜欢抽烟的新人就要注意不要在公司禁烟地方抽烟。其次,做事要有章法,也就是说要按单位的标准流程做。很多人都应该看过《杜拉拉升职记》,里面的员工接电话,交谈和办事都有一套自己严格的流程和规范。每个公司都很重视公司的形象和办事效率,标准化工作流程是每个成熟企业都在推行的工作。所以新人在工作