文档介绍：--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________退休人员聘用协议退休人员聘用协议甲方:乙方:身份证号码:鉴于乙方已达到退休年龄,依法享受国家规定的相应的基本养老保险及基本医疗保险待遇(含其他社保待遇),现根据乙方意愿,甲方聘用乙方从事工作,双方不形成劳动关系。现双方依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,经平等协商,自愿达成如下协议以供遵守。聘用期限:自本协议签订之日起至年月日终止。二、工作内容乙方在岗位工作,依据本单位岗位职责和规章制度的要求完成工作。报酬及福利报酬的支付按月公司工资支付时间支付,标准为基本工资元/月,其他各项津贴(交通、餐补、通讯)元/月,提成工资标准参照公司相关制度执行。四、医疗如聘用期间乙方患病或发生其他人身损害事故,由乙方自行按照其已享有的退休人员医疗及其他社保等待遇办理。五、工作期间的意外伤亡1、双方同意工作期间的意外伤亡不参照工伤保险的相关待遇标准处理。如甲方对乙方工伤有过错的,按照相关法律规定依法承担。2、为妥善解决乙方工作期间的意外伤害问题,乙方同意甲方为其购买意外伤害保险,用该保险理赔金冲抵甲方依法应当承担的赔偿金额。六、协议的解除1、经双方协商一致,可以解除本协议。2、乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议,因该行为给甲方造成损害的,乙方应当承担赔偿责任。(1)严重违反单位规章制度的;①殴打他人或相互打斗。②偷盗公司、顾客或同事之财物。③连续矿工三天或累计旷工5天或全年累计旷工7天。④触犯国家任何刑事法律。⑤服用毒品、兴奋剂、麻醉剂、致幻剂等。⑥聚众闹事、煽动、参与员工集体怠工、罢工等活动。⑦违反国家法律和公司财经纪律,给国家和公司带来严重经济损失的。(2)被依法