文档介绍：广州保税区麦斯卡发展有限公司劳动合同用人单位(甲方:广州保税区麦斯卡发展有限公司办公地址:广州市广花一路夏茅路段麦斯卡中心职工(乙方:身份证号码:使用说明一、双方在签订本合同前,须仔细阅读合同文本;二、本合同一经双方签订,即具有法律效力,必须严格履行;三、本合同必须由有关用人单位的法定代表人(或委托代理人和职工(乙方亲自签名,加盖用人单位公章(或劳动合同专用章和职工指模方可有效;四、本合同的未尽事宜,可另行签订其它补充协议,作为本合同的附件一并履行;五、本合同不得擅自涂改,若有改动,须有双方签名确认;六、单方面擅自涂改无效;七、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,并具有同等的法律效力;甲方:广州保税区麦斯卡发展有限公司(以下简称甲方乙方:(以下简称乙方根据《中华人民共和国劳动法》和《当地劳动合同条例》及其他有关法律的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。一、合同期限:1、甲、乙双方一致同意按固定期限方式来确定本合同期限:合同从年月起到年月日止,期限为个月;2、双方同意本合同有效期的前个月为试用期;二、工作内容:乙方的工作岗位为:,甲乙双方经友好协商一致后,甲方可根据工作需要或乙方的工作能力调整乙方的工作岗位;三、劳动报酬:1、乙方在职期间,正常工作时间的月工资根据甲方的薪酬标准来发放,其中基本工资不低于广州市最低工资标准;2、甲方根据店每月的销售情况,制定该店含税销售额万元/月为业绩基数,完成业绩基数的底薪为元,提成为实际销售额的%;如销售额超出指标范围,超额部分按%计提;[举例说明:如某门店的指标为35000元,,那么应得工资为:800(底薪+350(业绩基数35000*%+200(超额10000*%=1350元]3、甲方每月15~20日以货币形式支付乙方上月工资;四、乙方需履行的义务:1、根据公司要求协助门店搞好排面陈列及维护工作;2、争取促销位置,做好促销产品陈列和促销道具的有效摆放;3、跟踪门店货源及库存情况,及时向甲方业务负责人汇报异常库存产品;4、维护客情,做好客户沟通工作,处理销售一线突发事件;5、管理甲方产品,做好保洁工作,降低退货率;6、及时补充排面商品,增加销售机会;7、了解体育行业市场销售,分析竞争对手的优劣,并及时汇报相关业务人员;8、及时把握库存动态,做好定单跟踪工作,减少排面缺货;9、留意业内促销信息,有针对性的提供可行性促销方案;10、对新品开发方面提供意见和建议;五、社会福利:1、乙方因工负伤,治疗期间或医疗终结后的保险待遇按国家和省、市工伤保险的规定执行;2、乙方因工死亡的由公司按国家规定一次性发放丧葬费和抚恤金;六、有薪假期:1、国家法定节假日休息依国家、省、市的相关规定执行;2、乙方合法结婚,可享有七天婚假;3、乙方(男性的配偶在计划内生育,陪护假依国家、省市有关执行;4、乙方直系亲属死亡,可享有三天丧假;七、劳动保护:1、乙方每天工作八小时,每周至少休息一天;2、乙方的具体工作时间由甲方根据乙方的岗位性质执行;3、营业场所工作人员在公司规定的基础上参照营业场所的相关规定执行;4、合同期内,乙方的岗位变更,按新岗位确定乙方的工作时间;5、乙方未提出申请并经甲方批准超时工作的,甲方不予补贴工资;6、乙方节假日加班,依规定安排同等时间的