文档介绍：XXXX有限公司(仅作文件设计使用)(请勿用于商业)员工手册XXXX年XX月XX日NO·1董事长欢迎词亲爱的员工:欢迎您加盟XXXX公司!在此,热烈祝贺您顺利通过筛选,光荣地成为我们某某大家庭的一员。公司的宗旨是“诚信经营,贴心服务”,企业目标是“”,这一理想的实现,需要这个大家庭中您、我、他每一位员工积极发扬“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的企业精神,以高度的主人翁责任感、使命感,与XXXX公司同呼吸、共命运,在各自的岗位上,勤奋敬业,尽职尽责,奋力拼搏,无私奉献。作为大家庭的一员,同仁之间应默契配合,相互接纳,取长补短,共同奋进,风雨同舟,同舟共济。这样,我们就可以成为一个坚强的战斗堡垒,在创XXXX这个世界品牌的道路上披荆斩棘,乘风破浪,无往不胜,所向披靡。最终以一流的技术、一流的质量、一流的服务、一流的管理、一流的信誉、一流的业绩让我们的某某品牌驰名世界。希望各位以本手册为指南,共创美好明天!最后,诚挚地祝愿大家在公司工作愉快,前程似锦!董事长:2006年4月12日NO·(公司简介部分)NO·4文化宣言我们对世界充满了热爱,我们对未来充满了希望。我们开朗而不傲慢,我们自信而不狂妄。我们热情大方,我们处事理智成熟。我们XXXX有限公司组织结构图是世界上最大的理想主义与现实主义的结合者!我们随时都在寻找机会,但我们决不寻求安稳,我们拒绝同情,我们更不需要施舍;我们不希望靠国家和社会的照顾生活。我们宁愿生活充满挑战,而不要毫无生气的平静。我们决不拿自由去与慈善作交易,决不拿我们的尊严去与发给乞丐的食物作交易!我们的天性是挺胸直立、自豪而无所畏惧,我们勇敢地面对这个世界,我们尊重权威但不盲从,我们决不会在任何一位大师的面前发抖,决不会为任何恐吓所屈服。我们富有责任心,我们对工作充满激情,我们主动寻找时代的使命,决不消极等待历史对我们摊派。我们热烈而又镇静,紧张而又有秩序,我们决不把大量的时间和金钱投入到无效的工作中去。我们的工作紧凑而富有节奏感,我们满怀理想而又脚踏实地,我们紧跟时代的脚步而不冒进,我们把握现在而不固步自封。我们珍惜时间如同珍惜生命,我们要用我们一点一滴汗水浇灌某某的辉煌。我们热爱祖国,我们热爱生活,我们对明天充满激情。我们乐观开朗,我们勇往直前,即使面对巨大的困难也决不退缩。我们坚忍不拔,我们以不变应万变,无论工作生活的环境怎样天翻地覆地变化。我们是XXXX公司的主人,我们认同并创造XXXX事业,我们肩负着创建XXXX这个世界品牌这一划时代的使命,我们愉悦地工作和生活,我们用愉悦的心情感染世界上每一个人。没有太阳,就没有春天;没有XXXX的发展,就没有我们存在的意义。我们以良心起誓,我们要与XXXX同在,把我们的青春奉献给XXXX,以我们毕生的心血来捍卫XXXX事业!我们决不会选择去做普通人,我们有权成为不寻常的人。我们曾经很努力,我们今天仍然很努力,我们将永远努力!我们要梦想,我们要创造,我们不害怕失败,我们一定要成功,我们一定要成功!我们一定能够成功!!!世界需要XXXX,我们必将迎来一个辉煌的XXXX世纪!!!NO·5企业文化理念(1)公司的企业理念是:“风雨同舟,同舟共济”。(2)公司经营宗旨是:“振兴中华,造福人类”。(3)公司永远以市场为导向,经营方针是:“营销是龙头,质量是生命,管理出效益”。营销、技术和管理三者是有机联系的整体,缺一不可。(4)公司的企业精神是:“创新高效,团结拼搏,追求卓越,励精图治”。NO·6客户服务理念真诚美好,追求无限诚信经营,贴心服务NO·7公司管理思想(1)公司招聘与晋升的原则是:公开、平等、竞争、择优。(2)公司人力资源理念是:人人是人才,人人不是人才。人人是人才,是针对用人而言,意为每个人都有他的长处,用恰当了,就能发挥他的巨大作用;人人不是人才,是指每个人都需要接受培训。(3)公司对员工要求“热情、忠诚、才华”三位一体。热情,是指对工作的态度,能否以全身心的状态投入工作;忠诚,就是从德的方面来要求,指品格高尚,对XXXX忠心耿耿,有认同感、归宿感;才华,是对员工工作能力的要求。(4)判定员工合格不合格的标准是看安排的事情是不是办了。安排的事情没有办的,是不合格员工;安排的事情办了的,是合格员工。在合格员工中:具体安排一件事才办一件事的,只是基本合格;安排了事情后,由自己围绕着其整体目标,有具体步骤,能发挥主观能动性的是优良员工;能够不用安排,自己用心发现事情,自己尽力找事情做的,才是优秀员工。(5)干部能上能下,打破职位终身制。有能力、有绩效的就上;没有能力、没有绩效、不适应工作的就下。(6)公司将充分发挥每位员工的聪明才智和满腔热忱,鼓励全体员工为公司发展出谋划策。(7)公司严格按照“对事不对人”的原则,公平、公正地以管