文档介绍：合同编号: _________劳 动 合 同 书用人单位:________________________职工姓名:________________________甘肃省劳动和社会保障厅制甲方(用人单位)名 称:______________________________________________单位性质:______________________________________________地 址:______________________________________________法定代表人(主要负责人):_______________________________乙方(劳动者)姓 名 :_______________ 性 别:__________________出生年月: _______________ 文化程度:__________________户籍所在地:___________________________________________身份证号:______________________________________________劳动手册编号:__________________________________________外来人员就业证号:______________________________________现住址:________________________________________________-1-根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。一、 合同的类型和期限第一条 本合同类型为___________________。期限为:_____________。(一) 有固定期限合同。期限________年,自 ______年____月____日至______年____月_____日(二) 无固定期限合同。自_______年____月____日起(三) 已完成一定工作任务为期限的合同。具体为:________________________________________________________。二、 试用期第二条本合同的试用期自_________年____月____日至______年________日。第三条 录用条件为:______________________________________。三、工作内容和工作地点第四条 乙方的工作内容为:______________________________________。-2-第五条 乙方的工作地点为:______________________________________。四、劳动报酬第六条 本合同的工资计发形式为:_______________________________。(一) 计时形式。乙方的月工资为:_________元(其中试用期间工为:__________元)。(二) 计件形式。乙方方的劳动定额为:__________, 计件单价为:_____________。第七条 甲方每月________ 日以货币形式足额支付乙方工资。第八条 本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。五、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条 甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第十条 甲方为乙方提供必要的劳动条件及安全卫生的工作环境,并按照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳动防护用品。第十一条 甲方应根据自身特点有计划的对乙方进行政治教育、职业道德、-3-业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要教育培训。六、劳动合同的履行和变更第十二条 甲方应该按照约定向乙方提供适当的工作常场所、劳动条件和工作岗位,并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责,并亲自完成本合同约定的工作任务。第十三条 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容,并以书面形式确定。七、劳动合同解除第十四条 经甲乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。第十五条 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(一) 未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二) 未及时足额发放劳动报酬的;(三) 甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;(四) 因《劳动合同法》第二十六条第一款规定情形致使本合同无效的;(五) 法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形;-4-甲方以暴力、威胁者或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章操作指挥、强令冒险作业危及乙