文档介绍：1@@二级综合医院评审标准实施细则标准分值评审要点检查方法得分一、医院管理认真贯彻执行国家有关法律、法规和规章制度,健全医院各项工作制度,加强科学管理,保障医院正常执业活动,不断提高医疗质量,确保医疗安全,改善医疗服务,提高运行绩效,促进医院健康、可持续发展。(一)、法规和规章。。、法规和规章;、掌握与其相关的法律、法规和规章;“出租”、“承包”等违规行为。,结合本院实际,制定规章制度、岗位职责;;。、法规和规章。视了解的情况,酌情扣0~3分;、法规、规章(共3个)的情况,和落实情况等。不落实,酌情扣1~2分;;抽考10名医务人员(与下款考试一同进行);无资料,扣1分;1人不合格,;,发现存在出租、承包等行为,扣2分。,未制定相关制度和岗位职责或不健全,酌情扣2~3分;、岗位职责的有关资料。无资料,扣2分;抽考10名职工(行政、医务、后勤等),1人不合格,;,实地了解执行情况。执行有缺陷,-1分;,了解职工获得上述文件的情况。无法方便得到,扣1分。,严禁使用非卫生技术人员从事诊疗活动。,不得超范围执业。、法规、规章、诊疗护理规范和常规。(二),合理、高效。、注册、变更、校验等;;。国家已经制定并颁布的诊疗、护理规范和常规应认真执行;国家未制定的,应认真执行省卫生厅制定的;省卫生厅未制定,医院应根据实际情况,自行确定。、医疗、护理、教学科研、人事、财务、信息等职能的管理部门;。:,了解医院登记、注册、变更、校验、诊疗范围等情况。①发现医院提供的诊疗服务与许可证不相符,扣3分。②发现医院登记、注册、变更、校验存在缺陷,每一项扣2分,最多扣4分。③未认真执行省级以上卫生行政部门规定的准入条件,每发现一项,扣2分,最多扣3分;,并现场核对3个科室,每发现1名无执业资格医务人员(包括未注册人员)从事诊疗活动,扣2分。每发现1名医务人员超范围执业,扣2分。。缺项或不全面,酌情扣1-2分;,发现执行中的缺陷,-1分/人。查阅医院组织机构设置图表、人事任免通知、工作人员花名册等资料:,;,。,院级领导把主要精力用于医院管理工作。积极推进医院管理职业化进程。,了解和掌握国家有关卫生管理法律、法规和规章以及有关卫生政策。、科两级管理责任制,落实奖惩制度。3331、医院应制定相应规定,采取切实有效措施保证院级领导将主要精力用于医院管理;2、院级领导处理原专业工作与医院行政管理工作的情况;3、院级领导兼任科室行政职务的情况。院级领导在任期内原则上每人每2年至少参加1次省级或省级以上相关卫生管理法律、法规、规章和有关卫生政策及最新管理理论知识培训,了解和掌握相关内容。;、病人安全等;不得有“开单提成”等违反规定的经济措施。、班子分工会议记录等资料,未实行院长负责制,酌情扣1-2分;、工作日程安排、有关会议记录等。若院级领导从事原专业工作超过年工作时间的50%以上,或主持召开分管领域的专题会议少于6次/年