文档介绍：:..(一)职业病危害防治责任制度第一章总则第一条目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全,实现公司所确定的职业健康安全目标,促进企业的经济发展,特制定本制度。第二条适用范围本公司各部门第三条术语\定义1、 职业病:是指企业的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、噪声、或放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2、 职业病危害:是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害,职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。3、 职业禁忌症:是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害,在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病,及个人特殊生理和病理状态。4、 有害作业:是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。第二章组织机构第四条职业病防治工作组(以下简称职防组)一、职防组成员组长:罗小均人事行政经理副组长:廖国荣稽核主任杨殿松机修主任成员:李强油漆主管 刘定国机电组长刘宽理扳金组长 唐志中机电组长二、组长、副组长具体责任及分工组长:负责公司职业安全卫生的具体工作安排、措施落实、监督检查、对职业危害事故的预防、处理以及协调配合等各项工作;副组长:负责对工作场所、及生活区的粉尘、噪音治理进行部署、处理、落实,负责职业安全卫生的技术改进严格把关成员:负责协调、实施各项工作,对职业病防治劳动保护的宣传教育和监督检查。各层级职业健康管理工作职责见第三章第三章职责第五条管理职责1、总经理职责1)认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业危害防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2) 设置与企业规模相适应的职业病防治工作组,负责本公司的职业危害防治工作。3) 每季召开一次职业健康安全管理工作领导小组会议,听取工作汇报,亲自研究和制定年度职业病防治计划与方案,督促落实各项防范措施。4) 亲自参加公司内发生职业危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理。5) 对公司的职业危害防治工作负全面领导责任。2、 主管及经理职责:1) 严格遵守职业健康法律、法规和规章、制度、标准等,负责组织制定并实旋我公司职业危害防治工作规划;2) 保证公司职业健康管理机构的运行所需人力、物力;3) 及时、如实向市局、区局安全监管局报告职业危害事故。3、 综合办公室职责1) 负责安排接触职业危害因素人员的就业(上岗)前体检和离岗时体检,对职业禁忌者提出处理意见。2) 负责退休退养职工的职业病管理工作。3) 负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应调离原岗位,并妥善安置。4) 综合办公室负责与员工签订劳动合同,同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知员工,并在劳动合同中写明。5) 不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业;不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业。6) 建立、健全公司职业健康监护档案。4、班组长职业健康职责1) 认真执行职业健康安全交底,组织班组职业健康安全活动,开好班前职业健康安全生产会;有权拒绝违章指挥。2) 经常组织本班组工人认真学****职业健康安全操作规程,教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。3) 经常检查本班组作业现场职业健康安全生产情况,发现问题及时解决,不能解决的要采取临时控制措施,并及时上报。4) 对新工人(包括调换工种的工人)进行岗位职业健康安全操作规程和职业健康安全知识教育,新工人未经考核合格不得上岗。5) 支持、接受安全员的监督检查和指导,对提出的改进措施要及时组织贯彻落实。6) 发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报;积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。5、从业人员职业危害岗位员工职责1) 参加职业危害防治教育培训和活动、学****职业危害防治技术知识,遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程,发现隐患及时报告;2) 正确使用、保管各种防护用品、器具和防护设施;3) 不违章作业,并制止他人违章作业行为,对违章指挥有权拒绝执行,并及时向单位领导、主管部门报告;4) 当工作场所有发生职业危害事故的危险时,应立即停止作业,并向我公司安环处和公司领导报告。第四章职业病危害种类第六条根据公司具体情况确定的职业危害为三大类:1、生产性粉尘的危害:在工作现场产生的粉尘,长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。2、 生产性噪声的危害:工作中使用的机械工具如钻孔机、打磨机、切割机及一些动力机械都可以产生较强的噪声,长期接触噪声可损害职工的听力。3、 化