文档介绍：:..管理心理学自考题模拟17一、单项选择题1、 主体对某特定对象进行认知、评价并作出价值判断所形成的心理倾向称作( )・、 既是所有认识活动的基础、门户与开端,乂是最简单的认识过程的是( )、 1911年出版的《科学管理原理》的作者是( )、 下列关于组织的功能不正确的是( ) 、 经验主义学派的代表人物是( )、 一个人在某一特性上受到很高或很差的评价时,就会影响到人们对他的其他所有特性的评价,心理学上称这种影响为( ) 、 地位角色障碍,空间与心理距离障碍等属于人际关系障碍原因中的( )、 一个人比较稳定的对现实的态度和****惯化了的行为方式被称为( )A・、 张丽是一个感情丰富的女孩子,朋友的一句言谈就能引起她思虑很久,其至产生巨大的情绪冲动而影响正常的工作和生活。她的性格属于( )A・、 下级对某个上级领导有好感,这位领导的指示、要求,就很容易为下属接受和执行;反之,如果下级对某个上级领导有反感,上级领导的指示、要求、建议等等,往往会打折扣。这种沟通障碍是() 、人们在单独情境下个体差异很大,而在团体中,由于有行为的常模和团体规范的制约和影响,个体行为差异明显变小,使人家对事物有大体一致的看法,对工作有一定标准。这种团体的行为倾向称为( )•、 一个绩效平平的下属若恰好安排在某绩效十分差的下属后面接受考核,可能会获得很好的评价,这种现象称为( ) 、 在组织变革的阻力中,由于变革结果的未知性造成的阻力属于( )A・心理原因造成的阻力 、 组织的经营观念、企业精神、价值观、企业文化行为、企业形象、企业文化素质以及全体员工对企业的责任感、荣誉感、归属感等属于( )、 下列属于领导一参与模型的提出者的是( )、 对人的心理现象的研究与测验既要进行统计处理和数据量化分析,乂要对人的心理特性和规律进行综合与定性的分析,是指要贯彻管理心理学研究的( )A•客观性原则 、 企业组织职权结构的主耍组成部分不包括( )A・直线职权 、 中国组织文化的大致特点不包括( ) 、个人完成某种活动所必须具备的心理特征是(