文档介绍：:..国有企业党风廉政建设面临着的新情况新问题及对策研究(斗南猛业股份有限公司审计部王玲)在十七届中央纪委第七次全体会议上,胡***总书记明确指出,要通过不断加强教育、监督、检查处理等方式,保持党的纯洁性,把党风廉政建设贯彻落实到生产经营的全过程。国有企业作为社会主义市场经济建设的主力军,党风廉政建设关乎国有企业的生死存亡。随着经济的发展,人们越来越忙碌,在忙碌的过程中不断忽略作为一名党员干部应具有的政治觉悟,思想修养。因此,在国有企业中***案件不断发生并呈现上升趋势,无异不是给我们敲响了警钟。在新形势下,一些国有企业的党员干部在思想认识和管理体制等方面出现了薄弱环节,因此带来了不少新情况和新问题,诸如在改革中谋利,在发展中***,在诱惑中放纵,不仅给家庭和社会造成了严重的不良影响,同时也造成企业资产的流失。最终在人民群众心目中形成了极坏的舆论氛围,动摇了党执政的政治基础和经济基础。为保障国企经济平稳发展,我们应当深刻地清楚地正确地认识到国有企业党风廉政建设工作的重要性和紧迫性。一、国有企业党风廉政建设工作中存在的问题1、党性修养不够,对廉洁意识模糊不清晰。目前,在许多国企中都出现一些有实权的企业负责人思想滑坡,拜金主义倾向严重的问题。从接受一些烟、酒、茶到收受红包,从认为只是朋友之间的礼尚往来到心安理得拿红包办事。思想觉悟不断地松懈,这已经严重地伤害了广大职工群众对党员干部的信任。在党风廉政建设中,《党章》是应该时刻牢记心中,作为一名群众推选出来的党员干部,为人民服务是我们党员干部待人接物,敬岗履职的宗旨。朋友之间的礼尚往来如果发展为拿东西,并以权谋利的话,就已经脱离正常的人际交往。这一行为,从小处说是思想不纯洁,对党性的把握不到位,往大了说,就是谋夺国家财产,损害人民利益,伤害群众感情,动摇党的执政地位。因此,党员干部的党性修养应是党风廉政建设中的“重中之重”。2、 党风廉政教育力度不够。在许多企业中,对各项经营指标的考核很重视,但对党风廉政建设就有所松懈,究其无外乎:一是认为不必要,经济效益关乎职工收入。为此,我们的党员干部将生产经营摆在首位,而廉洁教育就流于形式****惯于学文件、读报纸的说教形式,结果是内容空洞乏味,党风廉政教育成了走过场;二是没有突显出企业廉政文化的建设,对宣传栏、廉政挂画、内部网的使用不高,很多时候一条标语,一幅画用了一年还不更换呢,廉政教育在内网只是偶尔一现零星一斑,完全没有借助企业优势构建出良好的、生动的廉政教育氛围。三是党风廉政谈话、诫勉谈话和警示谈话制度不到位,对越过思想道德防线,有***苗头和轻微违规倾向的党员干部,没有及时提醒,超前防范和动态监督,导致党风廉政建设中存在教育机制失之于软,监督失之于疏,惩处失之于宽的问题。3、 责任制落实不到位。大多数国有企业认真签订了责任制落实,但责任追究机制不完善。许多国企中,对上级交办事贯彻落实不到位;对班子成员和下属疏于监督管理致使发生违规行为;对出现的违规行为惩处方式力度弹性大。造成了党风廉政建设与生产经营之间的“各自为政”,从而导致“一岗双责”制度执行力不够。4、监管机制不健全。表现在:一是监督力量薄弱。监督机构不健全,监督不力,有些企业内部监管人员大多有“职”无权,许多监管行为流于