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志愿者、义工管理制度.doc

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志愿者、义工管理制度.doc

上传人:sssmppp 2019/11/22 文件大小:33 KB

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文档介绍

文档介绍::..义工等级评选办法第一章总则第一条为推进和完善会员管理体制,促进机构长期发展,根据本会章程相关规定,结合本会实际,特制定本办法。第二章评选等级第二条为表彰先进,树立典型,激励机构义工的公益热情,加强义工队伍建设,鼓励义工组织争创先进,推动机构义工组织的发展。特设立铁杆义工、骨干义工、雷锋新秀、雷锋达人、雷锋侠等级评定。第三章评选原则第三条机构本着“公平、公正、公开”的原则,按照个人申请、组织考评、民主投票,评比出铁杆义工、骨干义工、雷锋新秀、雷锋达人、雷锋侠、先进义工组织。第四章评选时间第四条结合机构会员工作发展需求,每月进行一次铁杆义工与骨干义工评选,每季度进行一次雷锋新秀评选,每半年进行一次雷锋达人评选,每年进行一次雷锋侠评选,每年进行一次先进义工组织评选。第五章评选方法第五条义工等级评选统一由本会会员部统筹开展,各工作站自行组织实施报会员部存档备案;铁杆义工从机构社会义工中组织评选,骨干义工从会员单位中评选;雷锋新秀、雷锋达人、雷锋侠适应于机构所有注册义工进行评选;先进义工组织按照会员组织开展评选、个工作站上报、义工联合会秘书处组织评定进行。第六章评选条件第六条铁杆义工评选条件:(一)已在机构进行义工注册登记;(二)认同机构义工公益发展理念且热心于公益事业;(三) 参加机构组织新义工培训1次以上及2次以上公益活动;(四) 品行端正,遵守国家法律法规及机构的各项规定。第七条骨干义工评选条件:(一)已在机构进行义工注册登记;(二)认同机构义工公益发展理念且热心于公益事业;(三)隶属于机构会员单位义工成员,并具有一定的专业技能;(四)参加机构组织的义工培训1次以上及参加所在会员单位组织的2次以上公益活动。第八条雷锋新秀评选条件:(一)已在机构进行义工注册登记满3个月;(-)认同机构义工公益发展理念且热心于公益事业;(三) 品行端正,遵守国家法律法规及机构的各项规定(四) 参加义工活动积极主动,能够维护义工形象,服从工作人员管理;(五) 参加机构义工培训2次以上,参加且累计服务时间不少于30小时。第九条雷锋达人评选条件:(一)已在机构进行义工注册登记满半年;(-)认同机构义工公益发展理念且热心于公益事业;(三) 品行端正,遵守国家法律法规及机构的各项规定(四) 参加义工活动积极主动,能够维护义工形象,服从工作人员管理;(五) 参加机构义工培训3次以上,参加且累计服务时间不少于60小时。(六) 在服务过程中勤勉、踏实,表现出色,受到服务对象的好评。(七) 在活动过程中未发生过事故或重大差错;(八) 在大型活动、抢险救灾等临时性、阶段性服务中作出突出贡献的,不受本条第1、5项规定之限制;第十条雷锋侠评选条件(一)已在机构进行义工注册登记满一年;(二)认同机构义工公益发展理念且热心于公益事业;(三) 品行端正,遵守国家法律法规及机构的各项规定(四) 参加义工活动积极主动,能够维护义工形象,服从工作人员管理;(五) 参加机构义工培训3次以上,参加且累计服务时间不少于100小时。(六) 在服务过程中勤勉、踏实,表现出色,受到服务对象的好评。(七)在活动过程中未发生过事故或重大差错;(八)在大型活动、抢险救灾等临时性、阶段性服务中作出突出贡献的,在义工中具有较高的威望