文档介绍：总结与规划■工作总结2011年快要过去了,回顾这一年来所的东西,收获很多,当然也有很多辛酸的东西,。2011年最大的事情莫过于自己辞掉了自己已经做了两年的后的第一份。辞去这份工作主要由两个方面的考虑:1、想出去看看,不想永远在一个井里面看到上面只属于这口井的蓝天,虽然曾劝过,同事曾挽留过。在辞去工作以后的几个月里,自己经历了好多的事情,自己也曾怀疑过自己,也曾经感到茫然无助,无数次的在想如果没有多好,里面有自己熟悉的朋友和同事,熟悉的工作,有时候自己会不自觉的跟他们联系,总是会想以前的种种,心里的失落感一下就岀来了,那段真的很难熬,但自己挺了过来,正是通过这几个月,让我明白了的真正内涵;到了换工作的种种心境,有好的也有坏的。正是由于这种经历,让我以后的走的更加踏实、,因为自己不会再对一些陌生的东西莫名的恐惧和逃避,只有勇敢的面对才是最好的出路。如此说来,这也算是自己目前的最大的收获吧,因为我克服了自己一道心魔。我曾记得,刚离职时,焦阿姨(以前的老板)说我在面对困难的时候有些逃避,当时自己没太放在心上,因为我很自信,总觉得自己自己性格中最不可能存在的弱点就是这,但随后的几个月内,我终于理解了这句话,遇到一些不顺心的事,我真的不自觉的开始逃避,我害怕了,同时我也很清醒,我知道必须克服它,我才能走得更远,要想克服这些,只有一种办法:积极面对,坚持下去!遇到不顺心的时候,我潜意识告诫自己坚持,坚持,一定要坚持下去,否则永远也无法走出来,就这样,慢慢的,所有的境况都开始好起来了。在我的价值观里,我不反对跳槽,但要有目的、有的跳看,换工作不换行业,这样你前面奋斗的几年才不会白费,同时至少在一个公司要坚持呆上两三年,只有这样才能逐步理解一个公司的运作模式,或者叫运作体系。这样经过5—6年时间,大概换了3个公司左右,你自身的模式才能逐步形成和完善,这就是所谓的,没有充足时间的积累和足够的经历,根本不可能形成的。就像一个刚毕业一年的学生做部门经理和一个有10年工作经验的人比起来,虽然做的工作内容大概差不多,但效果是截然不同的,所以刚开始还是脚踏实地慢慢和积累,这是一个渐进的过程,不能操之过急,《》()o2、辞职出于自己生涯的考虑,我需要补充一些基础的东西,我需要一些自由的时间去给自己充电。这样就而然的转到学****的事情上,年底的3个月,报了一个的辅导班,很的,非常敬业,从这里我学到很多性的东西,虽然目前还没有形成体系,但正在努力,相信经过2—3年的努力,自己一定能够做到的。除了上述两件事情外,自己在方面也有一些小小的收获,不仅仅是股票、基金这些东西,我说的还是体系——理财体系,跟