文档介绍：:..教练员管理制度为了树立驾校的良好社会形象,为社会提供更加优良的驾驶培训服务,特对全体教练人员的执教行为提出以下行为规范与纪律(简称七要七不准)。七要:一、 全体教练人员耍严格遵守交通法规和驾校的各项规章制度,做遵纪守法的模范。二、 要牢记驾校“学员至上,注重质量,服务社会,提高效益”的办学宗旨,服从管理,顾全大局,团结友爱,以校为家,维护驾校的集体荣誉。三、 要作风正派,文明教学,严格按教学计划施教,恪守良好的职业道德。对学员高度负责,竭诚为学员提供良好的服务,积极提高培训质量。四、 要教学育人,廉洁自律。从严要求,处处为学员做好表率。五、 耍增强安全意识、节约意识。不轰重油门,努力降低训练成本,杜绝安全事故。六、 要爱护车辆,妥善保管车辆工具和教学器材,保持车容整洁和技术状况良好。七、 教学时要着装整齐,执证上岗。七不准:一、 严格上下班制度,训练时不准擅离职守。如果发现学员独自练车,教练员脱岗现象,第一次提出口头警告,第二次发现罚款500元。如果教练离岗期间发生交通事故,由此造成的经济损失概由教练员负全责。二、 不准直接或变相向学员索拿卡要或接爱吃请。一经查实予以辞退,决不姑息迁就。三、 不准用教练车办私事或揩公家油,如有违反,第一次扣发工资200元,第二次即予以辞退。如因教练员出私车发生安全事故,所造成的事故损失概由当事人全部负责。四、 不准酗酒和酒后驾车。如有违反,一经发现即予以辞退。市此造成的事故损失概由教练员负责。五、 不准瞒报交通事故。训练中造成交通事故,必须妥善处理,及时上报办公室。否则,除扣发教练员当月安全奖外还要视情加重处罚。六、 不准私自更改训练路线和擅自缩短训练时间,如需延长训练时间必须报办公室同意,否则,一经发现予以扣发200元工资。由于改变路线造成的事故损失,完全由教练员负责。七、 不准粗暴教学和辱骂学员,初次违反者给予严重警告,第二次违反予以辞退。驾校教练车使用管理规定一、 出车前必须检查:汽油、机油、水、刹车、喇叭、灯、车座、车牌等,如有故障立即维修,不得带故障车教学。二、 教练车的使用1、 教练车不乱停乱摆;2、 按照规定路线、地点、时间行驶教学车辆;3、 教练车只准用作教学使用,未经许可不准用作其它用途;4、 教练车不准搭乘与训练无关的任何人员;5、 学员轮换训练时,教练车不准停放在妨碍交通安全的位置;6、教练车必须车容整洁,训练机械摆放整齐,不准存放与训练无关的物品,不准堆放杂物。三、教练车的维护1、 教练车坚持实行日常维护,一级维护和二级维护等;2、 日常维护由教练员负责;3、 一级维护由教练员协助修理厂进行;4、 二级维护由学校指定修理厂进行维护。四、教练车检查1、教练车检查是指对教练车的车容、安全性能、安全状况及使用情况的人工检查;2、 检查内容:车容车貌、转向、制动、灯光的技术状况、灭火器、副制动踏板、副后视镜、副加速踏板、副离合器踏板使用性能;3、 教练车检查釆取教练员自检、教练车互检、学校安全部门抽检的方法;4、 教练员坚持训练前、训练中和训练后“三检”制。分管校长每月组织一次互检,学校校长每季度组织一次抽检;5、 检查中发现故障要及时排除,并作好记录,确保教练车安全。6、 教练车检测,教练车每年按规定