文档介绍：镇党委书记抓基层党建工作落实情况汇报镇党委书记抓基层党建工作落实情况汇报一年来,在县委的正确领导下,**镇深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,狠抓基层党建工作落实,提升基层党组织的执行力和战斗力,推动**镇经济社会持续健康发展。按照县委组织部安排部署,现就基层党建工作落实情况汇报如下:一、基本情况**镇共有村(社区)、企事业单位党支部20个,其中村(社区)党支部11个,机关事业单位党支部5个,非公党支部4个,共有党员955名,镇党员代表93名,县党代表4名。二、夯实基础,创新举措,切实加强基层党建1、落实基层党建工作责任制的情况。一是镇党委根据全年工作重点与各村(社区)支部签订党建目标责任书,有效落实各级党建工作责任。建立党建工作考评办法,细化村(社区)干部考核细则。二是开展基层党组织“双述双评”活动,将大学生村官和村干部一并纳入,镇联村党政及驻村干部全程参与指导,11个村(社区)1月15日前全部完成述职工作。组织村(社区)支部书记进行在县对镇绩效考核大会上进行党建责任述职,并接受测评。三是按照要求布置结对共建活动,镇党委指导11个村(社区)党支部以“五联五共”为内容开展结对共建工作。9月部署此项工作后,各支部已于结对机关(或非公有制经济党组织)党支部签订了协议并开展了1-2次共建活动。四是派出党委副书记联点软弱涣散党组织桃源村支部,主抓村部建设及移民点提质升级,**年年底按规划完成村部建设,全部整顿到位。2、推进党建强村富民工程的情况。一是2013年起,我镇开始试行推进“分片五联”机制,将13个党支部划分三个片区支部联合会,通过党建活动、事务联办实现支部一体化管理,以先进支部带后进支部促进共同发展,推动基层党组织实现普遍晋位升级目标。**年在群众文化活动、支部活动联办、典型带动等方面进一步推进“分片五联”落实。二是率先落实村干部保险制度,按照“固定补贴+绩效补贴”原则科学调整村干部工资报酬,激发村干部工作积极性。三是及时将支企帮村工作会议精神传达到村(社区)。3、加强基层服务型党组织建设情况。一是督促机关在职党员到所居住社区报到,机关共有党员45名,居住城市社区的15名党员全部到所居住区报到,并建立工作台账。二是机关在职党员全部按照《长沙市党员志愿服务e平台运行管理办法(试行)》进行注册和更新。4、切实抓好村级换届工作。一是强化责任,成立了以镇党委书记任组长的村“两委”换届选举工作领导小组,组成由党政领导牵头的11个换届选举督查指导组,形成党政领导分村包干负责,联村干部分组负责的格局。二是先后2次召开党政专题会部署村级组织换届选举工作,制定了工作方案,细化选举程序,明确实施时间。三是分别组织村党组织换届选举培训会和村民委员会换届选举培训会,对镇村干部进行换届选举业务培训,发放汇编资料。四是镇纪委、党政办、民政办组成联合督查组负责加强对换届选举期间的工作督查及纪律监督工作。镇财政所提前召开村级财务审计培训会,对11个村(社区)对各村(社区)项目资金、债务、专项工程资金等项目进行审计,及时将审计结果进行公开公示。四是选举共产生支村两委会成员48人,5名年富力强的后备干部和3名优秀村官被选进村“两委”班子。民主选举出村民小组组长、妇女组长、党小组长、村民代表,打造一支各尽其责、各展其能的村组干部队伍。选举过程无一例突发、信访事件和违法违规行为。