文档介绍：IK院轮转IK师管理规定毕业院校轮转医师考核手册姓 名轮转起始时间*****人民医院和*市人民医院轮转医师管理规定各科室:为进一步加强轮转医师的规范管理,培养和训练青年医师分析与解决实际问题的能力,培养青年医师良好的医德医风,结合住院医师规范化培训的具体耍求,特制订市和人民医院伦转医师管理规定。一、 轮转医师实行院、科两级负责制,科主任负责对轮转保师实施管理和考核。出科考试质量与科主任挂钩。二、 本科毕业生实施临床轮转二年。硕士毕业生结合专业实施临床轮转一年。三、 本科毕业牛在取得执业医师资格并完成临床轮转二年,经考核合格后定科。院、科考核成绩作为定科重要依据。四、 所冇轮转庾师在轮转期间必须认真贯彻执行“三基"(基本理论、基本知识、基本技能)和“三严,,(严肃的态度、严密的方法和严格的要求)。努力学****专业知识,严格执行各项技术操作规程,及时完成上级医师交给的各项医疗任务。五、 参加全院或/和卫牛局等上级主管部门组织的三基考试,五年内每季度一次。取得主治医师资格的硕士毕业生二年内每季度一次。三基考试奖惩见***人民医院考核标准。六、 轮转保师必须严格遵守医院及所轮转科室的各项规章制度,必须严格遵守医院的劳动纪律,对非法定假请假、无故旷工、迟到、早退者将严肃处理,轮转医师必须首先到轮转科室向科主任报到,并明确工作要求与职责。轮转时间及内容不得任意减少或延长,不得任意变更科室。实施住院医师24小时负责制,参加所伦转科室跟值班,由科主任带或指定业务技术高、有一定带教能力、主治医师以上的值班医师负责帶值班。完成所轮转科室相应医疗任务,经科主任出科考核后方可进入下一轮科室轮转。七、 要求完成不同种病历2~3份/周(每月12〜15份),掌握相关的诊疗规范,分管床位不少于5张,完成分管床位的病程记录,每周教学查房完成病史汇报,并能提出个人见解。努力提高病历书写质量,严格按照江苏省第四版《病历书写规范》要求书写病历。未按规定完成者其出科考核按照不及格论处。八、 加强轮转生的各项考核:尤其是出科考核和阶段考核。出科考核:当医师毎轮转完一个科室时,由该科索对轮转医牛•进行考核,考核包括理论(20%)、技能(20%)、病历评分(20%)、大纲完成情况(15%)、劳动纪律(15%)、科室测评(10%)等方面,总分100分。科教科统一负责将各项成绩汇总在《科室轮转医生出科成绩表》。(1) .理论考试:科主任根据轮转要求提供题目、科教科抽题,山科主任负责考核。80分以上为合格,90分以上为良好,95分以上为优秀。(2) .操作考试:科主任根据伦转要求进行转科技术操作,85分以上为合格,9()分以上为良好,95分以上为优秀。阶段考核:阶段考核科教科将结合科室考核、试聘期考核以及年度考核进行。考核内容包括①政治思想、职业道德、法律法规和核心制度;②病历、处方以及医嘱的书写能力;③杳房能力;④诊疗技术操作能力;⑤三基理论;⑥安全医疗及表彰评比情况等。结果