文档介绍：能力素质冰山模型不为人知的奥秘由美国社会心理学家麦克利兰提出的能力素质冰山模型被众多管理者所熟知, 但也许并不知道冰山模型中还隐藏着工业时代发展的解码。为何这样说?两方面原因:一是因为冰山模型在工业时代提出,必然带有鲜明的时代特色;二是因为能力素质冰山模型本质是对“人”的解构,因此只要能把“人”清晰解构出来,就能掌握工业社会发展规律, 这些解码就隐藏在能力素质冰山模型中, 解开冰山模型的奥秘就能知道工业时代发展的“前生”“今世”与“未来”,互联网时代什么样??一切答案尽在其中。冰山模型隐藏的奥秘能力素质冰山模型最早用于人才选拔,通过对 “人”的能力素质分析,甄选适合组织需要的人才,因为能力素质决定“人”是否能够获得组织预期的结果。这就形成一个潜在逻辑:具有什么样的能力素质就会产出什么样的劳动成果。能力素质其实给出了 “人”获得成功的必要条件,从这个意义上来说, 冰山模型从根本上揭示出工业社会是如何发展的, 前提是所处的时代能够把冰山模型解构到什么程度, 因为冰山模型并非让人一目了然, 而是一个循序渐进的认知过程。能力素质冰山模型冰山模型分为两部分,一部分是露在表面能够看到“冰山之上”的部分,基本上体现出“人”的外在特征,不需要深入接触,通过简单观察分析就能识别,例如“人”的知识水平、从业经验、技能水平等;另一部分是深藏起来看不到的“冰山之下”的部分,必须深入接触,通过系统分析才能识别,例如“人”的态度、价值观、自我形象、特质、动机等,“人”的能力素质是指整个冰山,冰山模型决定了“人”的最终行为结果。从冰山模型可以发现,越是“冰山之上”越便于识别、易于改变,越是“冰山之下”越难以识别,不易改变,但是主导“人”的行为却是“冰山之下”的部分,而且越是深层次,影响效果越明显。冰山模型形象的反映出人类在工业时代的价值创造活动特点,对“人”的认知从“冰山之上”一直到“冰山之下”,。“冰山之上”的部分,与之相对应的是人类能够进行机械化生产;“冰山之上”的部分以外,又认识到了态度、价值观、自我形象等“冰山之下”的浅层次部分,与之相对应的是人类能够进行工业化制造;“冰山之下”继续延伸,认知了“人”的“特质”,与之相对应的是人类能够进行网络化创新;“人”的“动机”,与之相对应的是人类将能够进行个性化创造,这就是冰山模型不为人知的奥秘。如今,,,,,“创新”。互联网时代天道不酬勤对于中国而言,开始告别 ,, 而互联网时代则是 “缩写”。互联网时代的特征将由冰山模型中的“特质”所体现。 “特质”一词在汉语中还可以表达为“天赋”之义,这样更容易理解。世上没有相同的“人” ,就在于“人”与生俱来的天然差异,每个人都有自己的独特性,这种天然差异就是“天赋”,冰山模型告诉人们如果能够把“天赋”充分发挥,“人”在互联网时代将会更容易取得成功。如果理解了冰山模型,就会发现互联网时代天道不酬勤,天道只会酬“天赋” ,当无法认知“人”的“天赋”时,“人”在价值创造活动中没有明显差异,此时天道才