文档介绍：即知即改整改方案中共XXX卫生院支部委员会党的群众路线教育实践活动“即知即改”整改落实方案“即知即改”是贯穿于党的群众路线教育实践活动开展全过程的最重要的一个要求,就是要通过对征求的意见及时梳理,提出整改措施,责任到人,以切实达到“边学边改、边查边改、即知即改”,从而进一步加强卫生院领导班子和班子成员行风建设。整改落实是取得整个活动工作成果的关键,做好整改落实,对于解决“四风”问题、解决群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题,进一步推进党的群众路线教育实践活动,确保活动实效具有重要的现实意义。各科室要着重解决好通过分析查摆以及群众反映强烈的问题,扎扎实实搞好整改落实,确保教育实践活动按步骤有序开展。为提高整改落实工作的针对性,特制定本方案。一、需要整改的问题经过“学习教育、听取意见”环节工作开展,班子和班子成员通过分析自查、与职工谈心谈话、发放意见征求表、卫生院满意度调查表等方式征求意见,截止2016年4月7日,我院共征求到意见建议123条,经过归纳梳理目前需要整改的问题主要有22条:领导班子存在的问题共9条、“四风”方面:形式主义方面:1、班子成员之间真正开展批评与自我批评不够,相互表扬的、恭维的多,批评的少。2、制度执行不力,执行过软,甚至有制度不执行,影响工作有效、高效运转。官僚主义方面:班子很少进村入户对卫生院开展的具体工作进行随访调查,调查研究不够深入,存在走过场的问题。享乐主义方面:思想上安于现状满足于眼前的小成绩,不敢大胆创新。奢靡之风方面:卫生院在办公用品使用上存在浪费的现象,尤其是打印机上的浪费。、关于群众切身利益方面的问题:1、合作医疗报销过于繁琐,要的证件太多。2、卫生院最基本的辅助检查都做不了,经常要求病人在上级医院检查后在治疗。如血尿常规化验。3、卫生院有些职工服务不积极,有时候有的窗口不见人。4、药品品种太少。、班子成员存在的问题卫生院院长XXX:存在的问题共7条:①、形式主义方面:1、不严格执行卫生院相关管理制度,致使有些工作开展缓慢。2、对职工管理不严,考核不严,绩效考核流于形式。3、不主动学习,卫生院没有良好的学习氛围。②、官僚主义:不经常性的随公共卫生服务人员下村,坐在诊断桌前服务的时间多,走出去服务的时间少。③、享乐主义:思想上安于现状,对医院的发展没有方向和思路。④奢靡之风方面:无。⑤、其他方面的问题:1、一些最基本的检查都不能做,给患者造成极大不便。2、有些职工宿舍长期漏水,职工反应强烈。、支部书记、副院长xxx:存在的问题共6条:①、形式主义方面:1、在配合主要领导进行卫生院管理的时候人云亦云,没有自己的主见。2、在业务知识学习上流于形式,以干带学。②、官僚主义方面:对分管的工作重安排,轻督查,有时候还不愿亲自扑下身子去干。③、享乐主义方面:思想上安于现状,不创新,怕担当,工作保守,怕惹人。④、奢靡之风方面:无。⑤、其他方面的问题:1、在公共卫生服务宣传上不够深入、广泛,实际开展的工作数量和质量不足。2、不注重村医管理,有些村医不愿意上门服务。二、整改措施强化理论学习,提高自身素质。一是健全制度,加强制度执行力度。继续完善并坚持我院干部职工学习教育培训制度,加大学习培训力度,把“我要学”的自觉性和“要我学”的制度有机统一起来,增强学习的“内动力”;注重理论联系实际,学以致用,学用结合,科学指导;完善