文档介绍：夯实工作责任弘扬正气科学发展夯实工作责任顺利完成换届丁作换届工作是一项政治任务,是关乎民生的人事,是全而建设小康社会的关键时期,事关全镇发展人局,换届成否直接关系到“十二五”规划的顺利实施,为此,人家要进一步统一思想,提高认识,思想围绕换届转,工作围绕换届干,切实增强换届选举工作的责任感和紧迫感。今年是省、市、县、乡党委换届Z年,也是“十二五”规划开局Z年,同时也是建党90周年,在这个特别的日子里,我们更应严肃换届纪律,选出“能干事、干成事、不出事”的好干部,为扎实推进未來五年的工作,打造坚实的组织堡垒。根据“五个严禁、十七个不准、五个一律”的精神要求,做到早宣传、早教育、早落实。下而我就换届选举工作结合我镇实际情况谈谈我的一些看法,希望各位多提宝贵意见。(-)关于对严肃换届选举T作纪律的儿点看法:1、警钟长呜,红线不能撞,确保风清气正。这次换届我镇11个村从上到下都很关心,也很重视此项工作,换届工作的重点就是耍选好配强领导班子,领导班子的好坏事关经济社会发展的大局。为此,从中央到地方出重权,严肃换届纪律,冃的就是让这支“预防针”时刻在各级领导干部的思想上产生“抗体”,以最坚决的态度和最有力的措施同选人用人上的不正之风作斗争,用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。2、 选出好干部,给群众一颗“定心丸”。各级领导干部能否为一方百姓谋福利、能否成为百姓们的“父母官”是各级群众所最为关注的问题,而这一问题恰恰能够通过换届工作给了答复。严肃换届纪律,就是要把选好配强党委书记作为重中Z重,严格把握选拔人选标准和条件,着力选拔政治上强、具冇领导科学发展能力,能够驾驭全局、善丁抓班子带队伍、民主作风好、清止廉洁的优秀干部担任党委书记,能够真正造福一方百姓,特别是把年轻的干部选上来。3、 为换届工作扫清障碍。多少人为了蝇头小利为Z落马,换届既是***犯案的高发期,也是预防***的关键环节,更是一扫用人制度积弊沉疯的难得机会。换届期间,难免会有“买官卖官、跑官要官、拉票贿选”等不尽人意的现象发生,污染着换届坏境,影响着选人用人公信度。在换届前中纪委、中组部联合发文:提出了“五个严禁”“十七个不准”和“五个一律”,就是想通过这台“净化器”过滤污浊空气,还换届工作一个风淸气正的环境。(二)结合实际工作情况谈几点一是以高度的政治责任感,扎实推进选举工作。中央对今年的党委换届工作提出了“五个严禁、十七个不准、五个-•律”,严明了换届纪律,省委提出來“八条禁令”,市委提出了“六个一律”,我们可以看出上级对严肃换届选举工作纪律非常重视。上级领导也给我们换届选举工作提出五点要求:思想上高度重视;程序上严格把关;代表上选出最优;纪律上必须严明;结果上务求圆满。我们应该保持高度的责任感,严肃换届纪律,以最优组织、最严纪律、最佳作风、最强力度,扎实推进镇党委换届工作。二是严肃换届选举,关系党风建设。执政党的党风问题,关系党的人心向背、关系党的生死存亡。严肃换届纪律,树立正确的用人导向,引导广大干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观、权利观,对于促进党风具有重要意义!司马迁曾说过:“举贤不出士族,用法不及权贵,是以才不济务,奸无所惩。”党风正才能促廉洁、党风正才能促高效、党风正才能促和谐。严肃党委换届,选树优秀人才,是事关全局的。三是把严肃换届纪律的精神实质,深入到思想,落实到行动。纪律归纪律,