1 / 27
文档名称:

[微信群管理规则]微信群规则范本.doc

格式:doc   大小:42KB   页数:27页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

[微信群管理规则]微信群规则范本.doc

上传人:raojun00001 2019/11/26 文件大小:42 KB

下载得到文件列表

[微信群管理规则]微信群规则范本.doc

文档介绍

文档介绍:[微信群管理规则]微信群规则范本微信群规则范本篇一:微信群规章制度微信群是一款通过网络快速发送语音短信、视频、图片和文字,支持多人群聊的手机聊天软件。本文为微信群规章制度,希望对大家有帮助!微信群规章制度一1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络,提高办公效率,特制定本制度。2、适用范围本制度适用于酒神公司所建立的微信群3、、指定微信群名,明确应加人员、微信发布内容及群管理员。、群成员一律实名制。操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。、命名规则:部门+姓名;例如:“销售部-张三”。、严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、内容等敏感信息严禁转发给非相关人员,一经发现则按照相关条例进行处罚。、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认,即使当时难以解决,也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法,如超过30分钟依然没有回应或解决的,则按照公司相关条例进行处罚。、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁公司及其各部门和员工形象,一经发现则按照相关条例进行处罚。、如果群内成员不停从群管理、执意退群,则以警告处分,退群带来的后果个人承担。、对于公司对外的分享信息,每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。4、本制度自发布之日起执行。微信群规章制度二一、进群要求1、德鲁克咨询微信群只加本单位员工,非本单位员工请勿入。2、群成员一律实名制。具体操作步骤:进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。二、信息发布要求1、务实、效率、正面,重在价值分享。2、倡导“干货”分享,欢迎正能量话题讨论。3、发布管理咨询行业相关新闻。4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息,内容请在200字内,超过则使用链接分享。5、严禁发布反党***负面消息。6、允许发图,图片内容健康,不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。7、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,在群里漫骂他人,出粗言者。8、不提倡政治话题出现,所有管理员均有权随时终止政治话题。9、晚上23:30至早上07:30休息时间段请勿群聊。三、,负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。,不应加入人员予以剔除。,并指导其发布相应的内容,有权终止不合时宜的话题和言语。4、不得发布带有煽动性、过激性的信息,违者直接清退出群。5、不尊重他人或故意打断其他成员的发言,警告处理。四、本办法自发布之日起实施,请遵照执行。微信群规章制度三公司微信群管理制度由我整理,为了公司员工,上下级之间更密切的联系,沟通,公司会设立微信群,提出相关规章制度,来进行管理。下面是我整理的公司微信群管理制度:一、总则更好的利用现代化网络信息技术,加强沟通联络,提高办公效率,特制定如下管理办法。二、微信群设置(1)微信群名:ART精英交流群。(2)公司全体管理人员(总监、店长、部门主管、行政区域)必须加入本群。(3)所有群员在进入本微信群后,一律以姓名为群昵称。具体操作步骤:进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中选择详细设置对我的群昵称进行修改即可。(4)所有群员需使用本人头像。三、微信群内容(1)发布正面、积极的内容。(2)树立正确的方向和目标,分享好的经验,让大家认识到自己的不足,明确需要改进的方向。(3)本***流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。(4)严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员,一经发现给予严重警告。(5)严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接,一经发现,一经发现给予严重警告。四、微信群管理要求(1)群中只用于公务,不得作其他私密交流。(2)领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关部门责任人必须在网络畅通时马上予以回复确认,即使当时难以解决,也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法,如超过30分钟依然没有回应或者解决的,负责此项问题的人员将承担100元的罚款。(3)群里要集中下发的通知要及时做回复,比如收到、执行、马上执行之类的回复语言,不可见之信息淡漠视之。(4)群里其他同事分享的信息,获得大家认同或者不认同,可以展开讨论,不可以矛头指向他人,要多些感谢、鼓励或赞美的语言。(5)正确对待群里不能及时解决的问题,各部门一定要及时传达到,以落实到工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延,以至于不了了之。否则每次罚款50元。五、本办法自发布之日起实施,请遵照执行。微信群规