文档介绍：李刚书记讲话心得体会一、 讲话客观实在,寓意深刻通过两次的学****我认为李刚书记的讲话站在全局和战略的高度,从解决理想信念、时代责任、能力方法三个方面深刻剖析了当前我市干部队伍在思想、作风和方式方法上存在的突出问题。用辩证的观点系统阐释了解决这些问题的重要性和必要性,以系统论、认识论和方法-论的观点和思维指出了提升工作能力的具体路径,具有很强的思想性、针对性和指导性。正如王院长所讲,李刚书记的讲话犹如春风拂面,给人耳目一新。特别是对我们干部队伍中存在的精神状态不佳,发展意识不强、敢作敢为的氛围不浓,创新的方法不多等问题,对照自己,似乎似曾相识,客观存在,对存在的问题的原因分析,也是极为透彻,入木三分。因此,以后自己还将继续认真学****深刻领会。二、 当前存在的主要问题通过学****李刚书记的讲话,结合自身实际,不论是在思想上还是在行动上,或多或少地存在着这样那样的问题。主要表现在:一是工作积极性不高,缺乏昂扬的斗志,有不负责、不尽责、不但当,即李书记所讲的看热闹,说闲话的看客现象。在具体工作中,由于工作能力有限,专业水平不高,常常不愿过多的开动脑筋,想办法去完成每项任务,而是只图过得去,不求过得硬,得过且过,甚至还有敷衍塞责,草草应付的想法。二是工作不主动,即李刚书记所讲的站客现象。工作浮在表面,不潜深水,不摸实情,当二传手,以文件落实文件,以会议落实会议,以讲话落实讲话。作为研究室主任,就其职能,应该是领导的参谋、助手或智库,是助推器,润滑剂。但对照自己,却自惭形秽,工作相差甚远,甚至大相径庭,观念陈旧,思想保守,视野狭窄,知识老化,反应愚钝,行动迟缓。三是缺乏敏锐性和前瞻性,不能跳岀法院看法院,跳出巴中看巴中,不善于从宏观上把握主动权,往往就事论事,甚至抓小放大,犹如井底之蛙,阿Q思想严重。由于存在以上问题,所以工作业绩平平,面上无成效,点上无突破,哈姆雷特,千人一面,毫无特点,更无起色。已处于被边缘化或李刚书记所讲的被反吸附的境地。三、关于今后的打算针对存在的问题,在今后的工作中,一是要树立全局意识和大局意识,解放思想,转变观念,改进工作作风。二是从细节入手,沉深水,下基层,牢固树立强烈的岗位责任意识、岗位竞争意识和岗位忧患意识,超前思维,系统谋划,敢想事,敢谋事,时时做到眼中有活,胸中记事。三是增强工作的主动性,变被动应付为主动作为,提高工作执行力。具体来讲做好以下几项工作:(一)关于调研工作调研工作是谋事之基,成事之道。研究室是全市法院政务工作的牵头部门之一,