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劳工权益的国际化保护趋势分析研究:劳工标准视角.pdf

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上传人:ds6573 2016/1/21 文件大小:0 KB

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文档介绍:山东大学焉士学位论文中文摘要“随着经济全球化和一体化的发展,国家问的贸易关系不再局限于‘物’的层次,而是扩大到‘人’的范畴.”@国际竞争的焦点也从经济领域转向社会领域,劳工标准等社会问题逐渐受到国际社会的关注,,发达国家与发展中国家就G^TT/-,今天的中国已经成为世界上的贸易大国o,也是世界上劳动力数量和劳动力市场最大的国家,劳工标准问题不容回避,因此其所面临的劳工保护的压力也最为沉重。本文以‘劳工权益的国际化保护趋势研究:劳工标准'为题,综合采用历史分析方法、比较分析方法、法社会学的研究方法,兼以经济分析方法和统计分析方法,从理论研究和实证研究两个方面对劳工权益的国际化保护趋势问题做出了阐述、分析和论证,,我国不能继续被动地讨论接受与否,而是应该积极地参与到国际规则和标准的制定中去,,针对我国立法和现实生活中与国际劳工标准之间所存在的差距,提出了我国的应对策略和具体措施。希望能够唤起国内更多人士重视并研究这个问题,为我国在-:、性质及其基本特征;第二节分析了劳工权益的基本类型及其主要内容:。第一节简单回溯了劳工问题的历史由来与劳工标准的提出;第二节分析了劳工标准国际化趋势;。第一节分析了劳工标准的法律渊源,主要有(一)世贸组织体系中的系列规范(二)其他国际法律规范(三)发达国家的国内法等;第二节简述了劳工立法的国际化及其法律评价;。第一节简述了我国劳工权益法律保护的现状:第二节对我国的劳工标准与国际劳工标准进行了具体比较,分析了我国劳动立法在自由结社、、强迫劳动和①沈根荣、张维:‘国际劳工标准问题及其最新发展'.‘国际商务研究,2∞∞‘20∞世界贸易出口捧名:蕾美中日位列前网名',/—id=194雏肿—∞uid=4l山东大学硕士学位论文童工保护等五个方面所存在的问题和不足;,首先,必须全面系统地树立耵O文化观念,以积极和开放的态度应对全球化的挑战:其次,应坚持国际社会本位和国际规则优位原则;再次,应坚持倾斜保护和弱方当事人(国)利益保护原则;第二节提出了我国在法律制度内的应对措施一加大劳动立法,司法和执法力度,重构我国的劳动法制体系;第三节阐述了我国在法律制度外的应对措旌。主要涉及加强国际交流与合作,改革现有的工会体制、实现工人维权机制的创新以及发挥民问力量、加强非政府组织(N∞s)的作用等方面。I关键词】劳工权益;劳工标准;劳工标准国际化;公司社会责任运动2Z司jiz.·|t山东大学硬士学位论文“withthe∞o∞micglobaliz砒ion衄diⅡtegra6m啦he∞mmercial托I蕊伪lgh碴锄∞g∞岫仃i龉has懿tcI埘edtDm缸’sc蹴gory劬mg∞''“sofintc:m撕伽|al伽恤pt蚰唱hasnI棚to曲峙socialf论ld矗omtheec∞om砌矗eld'which啪befolmdom嬲asi阱的mlab0室st{唧姗趾ds伽eolh贸is:;u船姗c湖emthein蛔删m伽融∞mmlmity's锄【ad鼯加dcb砒eso血ifthe跏咖蛐删dbe咖ght幽GATT/耵olcgal㈧hve踟s唰咖tbe掘,,Chil嗯∞期衄shasbe啾a印斌∞mme代ial∞∞锄耐bcsIidedov%Chi越js缸吨也eh黜两p瞄s哦forl炯每嘲怄pfotecti眈T№papc州tlcdwith‘‘0n任ndof妇Int阴斌i∞alPr醣=cti触F研妇’sIti必懒脚鼬妇矗ngi塌伽锄d撤u眦elaboralion,analysisanddc日lons