文档介绍：昂扬奋进,职校特色——铜鼓县职业中专办学思想一元复始,万象更新。2011年铜鼓职业中专在县委,县政府和各级教育主管部门的正确领导下,依靠全体教职工的共同打拼,努力探寻并找出了学校发展的新路子,学校工作取得了长足发展。一年来,学校获市先进保卫组织校园,市职业学生技能大赛奖,学生高考成绩斐然,招生工作稳步提升,《江西教育》、《宜春日报》、铜鼓电视台等多家媒体对学校工作进行了报道。现将办学思想总结如下:一、加快建设,夯实基础铜鼓职业中专全面落实上级指示精神,大力加快学校建设与管理,取得了骄人的成绩。去年,学校新建一栋面积达1622m2的教学实训大楼和学生餐厅并投入使用,使学生有了坚实的校内实****基地。县职教中心和汽车驾驶与维修实训大楼已建高完成。同时,添置了计算机、图书等教学设施设备。如今,全校学生拥有计算机259台,全部与互联网连接;。此外,学校还建设了6个校外实训基地。同时,学校加强了师资队伍建设和管理。现有专任教师75人,其中专业教师38人,“双师型”%。在籍学生人数达636人,其中在校人数449人,在外实****187人,学校拥有一支以特级教师、省市县学科带头人和专业带头人为骨干的高素质教师队伍。二、内部管理严格规范“以人为本,德规治校,质量强校、科研兴校”是铜鼓职业中专一贯的办学理念。今年以来,学校细化管理规则,引进先进的管理经验,并结合我县、校实际,形成了一套全方位的行之有效的管理体系。“一个好校长便是一所好学校”。在年轻有为的学校领导班子坚强领导下,学校加强了中层干部和基层组长的选拔与培养,构建了一套能上能下,锐意进取、良性竞争的管理人员选拔、任用机制,中层队伍人员精干,结构合理,形成了宽厚的金字塔基层,极大地促进了学校工作。“推陈出新”、“打造名师”,“几个老师办好一个专业、带动一方产业”是学校师资队伍建设的理念与方针。为此,学校争取了县政府的大力支持,可以在全县范围内直接选调专业老师;二是加强继续教育和校本培训,自己内化优组,加强“双师型”队伍建设;三是每年均派出五、六位专业骨干教师外出,远赴北京、杭州、南昌、吉安、井冈山等地培训学****选派教师参加省市公开教学赛,经过多方努力,教师专业素养不断提高。如何抓好管理?学校在健全和推行教职工全员聘用制和岗位管理制度的基础上,以绩效工资为抓手,体现多劳多得,奖优罚劣,大大提高了教职工的工作热情。根据本校特点,因地制宜地制订各项学生规章制度,全方位地规范封闭式管理、寄宿生管理、班级管理、课堂常规管理、饮食卫生管理等等。创建和谐平安校园是学校管理工作的一大亮点。学校配制了专职门卫,24小时岗不离人,每周有校长值周,全面负责学校工作。每天安排了教师值日和保卫科值日,学生干部上下课前20分钟在大门口迎送同学。从学生起床晨跑到学生熄灯就寝一整天,全方位巡查校园,关心学生学****生活。特别是住校生管理人性化、科学化。每夜查寝既是检查学生秩序的常规工作,更是关爱学生,分忧解困的暖心之举。《铜鼓报》、铜鼓电视台先后多次报道,每周一次校舍安全排查,非常时期(雨季、大热天、大冷天)每日一排查,遇有情况及时上报,寻求对策,排解纠纷。目前学校未出现任何异常情况,师生平安。一年来,加强了雨季山体滑坡排查工作及学生饮食卫生和安全等工作。学校未出现过任何重大安全事故。因此,连年受到省、市、